Cicero Zorggroep zoekt een
ADVISEUR LEREN EN ONTWIKKELEN B
28 - 32 uur per week)
Krijg jij energie van het ondersteunen van anderen in hun professionele ontwikkeling? En heb je ervaring in de (ouderen)zorg en wil je graag vanuit een andere invalshoek bezig zijn met leren en ontwikkelen van je collega’s? Dan is onze functie van adviseur leren en ontwikkelen (32 uur per week) misschien wel jouw nieuwe job!
Wat ga je doen?
In deze nieuwe functie bij Cicero Zorggroep zet jij je in voor de talentontwikkeling van onze medewerkers. Je adviseert over het ontwikkelen en organiseren van trainingen en andere leeractiviteiten. Dankzij jouw praktische kennis van de werkvloer zorg je ervoor dat scholingen goed aansluiten bij het primaire zorgproces en écht van toegevoegde waarde zijn.
Samen met je collega’s van de afdeling Leren en Ontwikkelen ben je hét aanspreekpunt voor onze zorglocaties en medewerkers die vragen hebben over groei, scholing en ontwikkeling. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het digitale leerplatform ‘Cicero Leert’. Ook help je bij het herontwerpen van scholingen. Je geeft advies aan werkgroepen en commissies over het opzetten van scholingen en het kiezen van passende leermiddelen.
Kortom, je hebt een passie voor leren en ontwikkelen in de zorg en dit straal je uit naar de rest van je team en onze organisatie.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een aantrekkelijk salaris: je wordt ingeschaald in functiegroep 50 (minimaal € 3.471,46 bruto per maand en maximaal € 4.659,42 bruto per maand, op basis van 36 uur per week).
- Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Korting op sportschoolabonnement en (zorg)verzekering.
- Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
- Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
- De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
- Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare bewoners en cliënten.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in de (ouderen)zorg.Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen op anderen en zo samen te leren en te groeien. Je hebt geen moeite om voor een groep mensen te staan.
- Je kunt een scholingsvraag verhelderen en deze uitwerken in een leertraject.
- Het is een pré als je op de hoogte bent van actuele leertechnologie (zoals LMS) en andere vormen van leren.
- Het is een pré als je BOL of BBL leerlingen hebt begeleid bij leren in de praktijk.
- Je hebt kennis van computers en software, en je leert nieuwe programma’s makkelijk aan.
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden zoals tact, empathie, luisteren en motiveren.
- Jij kunt goed samenwerken, bent integer, proactief en flexibel. Je kijkt met een frisse en optimistische blik naar uitdagingen.
- Je bent een echte professional op het gebied van werkplekleren en een fijne collega om mee samen te werken!
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig
Afdeling Leren en Ontwikkelen
Team Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR. Het team bestaat uit zes praktijkopleiders, twee adviseur leren en ontwikkelen, een manager leren en ontwikkelen en twee administratief medewerkers. Je standplaats is het bedrijfsbureau van Cicero in Brunssum. Als adviseur leren en ontwikkelen rapporteer je rechtstreeks aan de manager leren en ontwikkelen.
Direct solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór donderdag 23 oktober. Reserveer alvast dinsdagochtend 28 oktober in je agenda. Dan vinden de gesprekken plaats.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele, relevante diploma’s checken.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.