Rubber Resources is een internationaal opererend bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van rubbergrondstoffen. Wij zijn toonaangevend in de recycling van rubber tot hoogwaardige regeneraten, onder andere voor de autobandenindustrie. Duurzaamheid en innovatie staan bij ons centraal.
Over de functie:
Ben jij een technisch talent dat projecten op werktuigbouwkundig gebied van A tot Z kan coördineren? Als Engineer W ben je verantwoordelijk voor het definiëren, opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten en zorg je dat onze technische bedrijfsuitrusting optimaal functioneert.
Wat ga je doen?
- Definiëren, opzetten, uitvoeren en bewaken van werktuigbouwkundige projecten.
- Onder begeleiding van het management bijdragen aan de uitbreiding en optimalisatie van de technische bedrijfsuitrusting.
- Beheren en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties en machines.
- Coördineren van projecten in de uitvoeringsfase, inclusief kostenbewaking, planning en kwaliteitscontrole.
- Beheren en up-to-date houden van documentatiesystemen.
- QESH Taken & Verantwoordelijkheden.
- Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving.
- Naleven van geldende milieuvoorschriften.
- Actief zoeken naar verbeteringen en risico’s (VVV’s).
- Uitvoeren van werkzaamheden conform QESH-richtlijnen en geldende normen.
- Zelfstandig voorstellen uitwerken voor vervanging of uitbreiding van bedrijfsinstallaties.
- Beheren van werktuigbouwkundige installaties en machines.
- Coördineren van projecten in de uitvoeringsfase met focus op tijd, kosten en kwaliteit.
- Afgeronde technische opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en werktuigbouwkundige systemen.
- Kennis van QESH-richtlijnen en het vermogen deze toe te passen in de praktijk.
- Zelfstandigheid, analytisch vermogen en een proactieve werkhouding.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder Atv-dagen en een eindejaarsuitkering en uitdagende en technische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Stuur dan vóór 28 februari 2026 je CV en motivatiebrief naar Dewie Meijer HR Manager / Business Partner, [email protected] of bel voor meer info naar; 06-143 64 827.