Wat ga je doen?
De coördinator correctief ondehoud (regievoerder) werkt nauw samen met de operators van de meldkamer techniek. De binnengekomen meldingen van verstoringen worden gecontroleerd op volledigheid. Bij onvolledigheid wordt er contact opgenomen met de melder voor aanvullende informatie. Van de volledige meldingen wordt de urgentie bepaald en omgezet in de benodigde actie. Dit kan zijn naar de betreffende regievoerder of naar de technische regievoerders correctief onderhoud. Het team van de technische regievoerders correctief onderhoud wordt door jou functioneel aangestuurd.
Daarnaast ben je bezig met het administratief afhandelen van de meldingen in ons asset beheerssysteem (Planon) en houd je de voortgang van meldingen bij en stuurt bij waar nodig. Het magazijnbeheer voor de de technische regievoerders correctief onderhoud behoort ook tot je taken. Samen met collega’s houd je het “Meer Jaren Onderhoudsplan” (MJOP) up-to-date door het geven van input voor wijzigingen of toevoegingen.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Aannemen en compleet maken en urgentiebepaling van storingsmeldingen;
- Functioneel aansturen van de technisch regievoerders correctief onderhoud;
- Administratief afhandelen van de storingsmeldingen;
- Opvolgen van storingsmeldingen en indien nodig bijsturen;
- Proactief signaleren van trends in het correctief onderhoud en hierover verbetervoorstellen doen richting de regievoerder;
- Up-to-date houden van MJOP;
- Magazijnbeheer voor de technisch regievoerders correctief onderhoud.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je gaat werken binnen het team van gebouw- en installatiebeheer. Het team bestaat uit diverse professionals die de gebouwen en installaties voor de lange termijn, op een veilige en efficiënte wijze, in stand houden. We werken samen, helpen en motiveren elkaar, geven feedback waar nodig en zorgen voor een prettige werksfeer.
Het team is onderdeel van de Procesgroep Techniek & Duurzaamheid, één van de vier procesgroepen van het Facilitair Bedrijf. Samen houden we onze ziekenhuisgebouwen in topconditie, zorgen we voor een duurzame energievoorziening en geven vorm aan ons groene beleid.
Meer weten over de Procesgroep Techniek & Duurzaamheid? Kijk dit filmpje!
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een proactieve collega met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, die flexibel is in werkzaamheden en, indien nodig, in werktijden. Herken jij je in onderstaande?
- Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 in de richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek;
- Je hebt ervaring met het aansturen van een technisch team;
- Je hebt ervaring met het opstellen van planningen en budgetten;
- Je bent communicatief sterk, empathisch en klantgericht;
- Je werkt nauwkeurig, netjes en gestructureerd;
- Je bent bereid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, consignatietoeslag, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met de Teamleider Gebouw- & Installatietechniek, Marcel Nijsten bereikbaar op tel: 043-3871551 of via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 5 januari 2025.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.