
Je legt kabels aan, monteert componenten en zorgt dat alles precies volgens specificaties wordt bevestigd. Naast elektrotechnische werkzaamheden pak je ook regelmatig mechanische klussen op. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit, veiligheid en innovatie waar Stadler voor staat.
Dit zijn je werkzaamheden als assemblagemonteur treintechniek
- Meehelpen aan het moderniseren van treinen op voornamelijk elektrotechnisch gebied.
- Werken volgens instructies, je registreert de gebruikte onderdelen en legt ook je eigen uren vast.
- Wanneer de dag start, dan controleer je of alles aanwezig is om goed te kunnen werken.
- Salaris van minimaal €3.044,- en maximaal €3.949,- bruto per maand.
- Pensioenopbouw met 70% werkgeversbijdrage.
- Voor het reizen ontvang je 23 cent per kilometer met een max van 100 km per dag.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (bij fulltime dienstverband).
- Overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaalbewerkingsbedrijf.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract.
Voor deze baan is het belangrijk dat je handig bent en graag met precisie werkt. We leveren de treinen in topconditie op, dus elke handeling telt. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt goed uit de voeten met technische tekeningen.
- Mbo-opleiding richting elektrotechniek of een andere richting die past.
- Je hebt ervaring als assemblagemonteur in een technische omgeving.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands (Engels is een pre).
Wil je meer weten, bel of Whatsapp met Robert (recruiter) via +31645841855
Graag ontvangen wij je sollicitatie via onze sollicitatiepagina.
Ga naar www.stadlerrail.com voor meer informatie over onze organisatie.
Stadler aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Stadler zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Stadler Nederland, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.