Teamleader Marketing voor Regout Balance Systems in Maastricht

Wie zijn wij?
Bij Regout Balance Systems B.V. in Maastricht produceren we hoogwaardige verticale hoogteverstellingen voor de professionele Audio Visual (AV) markt. We zijn een jong, dynamisch bedrijf binnen de Regout Group en groeien snel dankzij onze waardevolle toevoegingen aan interactieve flatpanel displays, een veelgevraagde oplossing in o.a. de educatiemarkt.

Regout heeft een rijke historie en weet door kennis, kunde en innovatie nieuwe kansen te benutten en flexibel in te spelen op de behoeften van onze samenwerkings- en distributiepartners. Dankzij onze proactieve aanpak, korte communicatielijnen en een uitgebreid partnernetwerk van OEM'ers, distributeurs en resellers, zijn we inmiddels in meer dan 20 landen wereldwijd succesvol met onze productlijnen BalanceBox® en e·Box® en bijbehorende accessoires.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de marketingafdeling en geeft leiding aan het team in Europa en in Amerika.
• Je bewaakt onze merkstrategie en zorgt ervoor dat onze identiteit, boodschap en kernwaarden consistent worden uitgedragen, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Samen met je team stel je de initiële planning en begroting op.
• Je vertegenwoordigt het marketingteam binnen de taskforce en zorgt voor afstemming tussen marketing en de rest van de organisatie. Hierbij onderbouw je strategische keuzes middels vakkennis.
• Je stimuleert het gebruik van AI-toepassingen en integreert dit in de manier van werken binnen het team.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en bent een volwaardig marketing teamlid binnen je eigen team.
• Je bent verantwoordelijk voor het content marketingplan en vertaalt dit naar doelgerichte inbound marketing-activiteiten. Denk hierbij aan social media marketing, thema gerichte campagnes, maken van landing pages, e-mailmarketing en andere content zoals blogs/whitepapers. Hierbij worden er verschillende KPI’s gedefinieerd.
• Je bewaakt het budget, behandelt personeelszaken zoals verlofaanvragen, urenverantwoording en functioneringsgesprekken, en adviseert over doorgroei en ontwikkeling.

 
Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Marketing, Communicatie of Commerciële Economie.
• Je bent sociaal, een teamplayer en creatief.
• Je beschikt over relevante werkervaring (minimaal 10 jaar) in marketing en (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende functie.
• Je hebt interesse in AI, innovatie en automatisering, een hands-on mentaliteit en werkt constructief samen met anderen.
• Je hebt strategisch inzicht en hebt een duidelijke lange termijnvisie op de toekomst van de merkcommunicatie.
• Je bent proactief, sociaal en communicatief sterk. Je werkt graag samen, denkt innovatief en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk – en bent bereid om te reizen (ook meerdaags).
• Je haalt voldoening uit het aansturen en ontwikkelen van mensen.
• Je creëert een open en motiverende teamcultuur waarin aandacht is voor zowel prestaties als het welzijn van je collega’s. Jij bent een mensgerichte leider die vertrouwen en verantwoordelijkheid stimuleert.

Wat bieden wij?

• Als eerste een prima salaris in de range €4601 - €6048 bruto per maand
• Daarnaast krijg je bij ons (op fulltime basis) 27 verlofdagen en 13 roostervrije dagen (waarvan sommige collectief). Dit is vastgelegd in onze CAO Metalektro.
• In de maand mei ontvang je 8% vakantiegeld en is er een winstdelingsregeling;
• Waardevolle training on the job van een team van mensen dat gemotiveerd is en het leuk vindt vraagstukken op te lossen;
• Thuis werken of op kantoor? Dat kan! Kom je naar kantoor, dan is er een reiskostenregeling, als je thuis werkt een thuiswerkvergoeding. Ook voor je werktijden kennen we een flex regeling;
• Daarnaast hebben we een fietsplan en zijn er collectieve verzekeringen, waaraan je kunt deelnemen en een goede pensioenregeling.
• Je gezondheid vinden we belangrijk! Zo is er dagelijks vers fruit, bedrijfsfitness, ergo- en fysiotherapie en hebben we ons eigen Weeting Point (wandelmeeting punt);
• Wij hebben onze eigen Regout Academy, waarin we een aantal modules voor je klaar zetten, zodat je voordat je start ons bedrijf al leert kennen. Maar ook nadat je gestart bent, kun je hier je kennis up-to-date houden.
• Wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een team van collega's met veel kennis en humor, en die net als wij bereid is om er vol voor te gaan!