Het Hoes veur ’t Limburgs (‘t Hoes) is hét kennis- en expertisecentrum op het gebied van de Limburgse taal. In ‘t Hoes komt alle kennis over de Limburgse taal samen. Als spin in het web heeft ‘t Hoes zicht op een breed netwerk binnen het Limburgse taal-, culturele en maatschappelijke veld en op de trends en ontwikkelingen binnen dat veld. Het Hoes is een actieve pleitbezorger voor meertaligheid en het gebruik van de Limburgse taal in alle domeinen van de Limburgse samenleving. Het Hoes ontwikkelt, documenteert en publiceert materialen over en in de Limburgse taal in samenwerking met partners in het veld en in lijn met wetenschappelijke bevindingen.
Het Hoes veur ’t Limburgs is op zoek naar een:
PROGRAMMAMEDEWERKER EDUCATIE M/V/X
(24 à 32 uur per week)
Jij vindt het belangrijk dat kinderen de talen die ze van huis uit meekrijgen mogen gebruiken, en zo hun volledige talige en culturele repertoire kunnen inzetten voor persoonlijke groei en ontwikkelkansen. Dat er sprake is van kansengelijkheid, in het onderwijs en op de werkvloer. Dat we open leren staan voor talige en culturele diversiteit. Je hebt een kloppend hart voor taalonderwijs en een berg liefde voor de Limburgse taal. Met oog voor onze missie - Wij behouden, bevorderen en bestendigen als kennis- en expertisecentrum de positie van de Limburgse taal - bouw je mee aan een duurzame toekomst voor de Limburgse taal.
Wat ga je doen?
Als educatief medewerker van ’t Hoes werk je binnen een team van jonge en gedreven collega’s. Vanuit je taalkundige en/of educatieve expertise draag je bij aan de projecten van ’t Hoes die zich richten op educatie, denk aan de kinderopvang, het primair en voortgezet onderwijs. Het doel van deze projecten is om educatieve partners in het veld te begeleiden om tot een provinciebreed, evidence informed meertaligheidsbeleid te komen, zodat alle kinderen in onze provincie hun moedertaal kunnen en mogen gebruiken. In afstemming met de verantwoordelijke programmaleiders onderhoud je contact met kinderopvangorganisaties en scholen om bijvoorbeeld behoeftes in kaart te brengen, werk je mee aan de totstandkoming of aanpassing van educatieve materialen en begeleid je partners in het veld tijdens onboarding en deelname aan onze projecten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het voeren van kennismakingsgesprekken, het geven van workshops, het organiseren van netwerk- en scholingsbijeenkomsten, of het verzamelen van data om onze projecten te monitoren en evalueren (zoals het afnemen van interviews bij leerkrachten of vragenlijsten bij leerlingen).
Takenpakket:
- Het actief benaderen en informeren van educatieve partners in het veld.
- Het onderhouden van contact met en het begeleiden van educatieve partners in het veld, ervoor zorgen dat ze aangehaakt blijven bij onze initiatieven.
- Het in kaart brengen en kritisch evalueren van bestaand educatief materiaal.
- Het ontwikkelen en aanpassen van educatieve materialen in lijn met onze evidence-based beleidsrichtlijnen en behoeftes uit het educatieve veld.
- Samenwerken met externe partners bij de totstandkoming van educatief materiaal (denk aan opnamestudio’s, illustratoren…).
- Het organiseren van netwerk-, evaluatie- en scholingsbijeenkomsten.
- MBO/HBO werk- en denkniveau, een opleiding gerelateerd aan taal, cultuur, communicatie, educatie en/of pedagogiek.
- Kennis over of ervaring binnen het educatieve veld is een pre.
- Je bent de Limburgse taal machtig.
- Je kunt zelfstandig en proactief werken.
- Je kunt goed werken in teamverband.
- Je bent communicatief sensitief.
- Je kunt de theorie-praktijkslag naar onze doelgroepen maken.
- Je bent nieuwsgierig en houdt van aanpakken.
- Je bent nauwkeurig en kunt kritisch naar materialen kijken, je durft vragen te stellen.
- Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen, prioriteren en improviseren.
- Je bent bereid tot incidenteel werken in de avonduren en/of in het weekend en op locatie bij activiteiten zoals workshops/scholingsbijeenkomsten.
Als educatief medewerker kom je in dienst van het Huis voor de Kunsten Limburg en wordt je gedetacheerd naar ’t Hoes veur ‘t Limburgs. Voor deze functie geldt een aanstelling op basis van 24 à 32 uur per week. De werktijden zijn in onderling overleg. Deze functie wordt ingedeeld in functieschaal 7 van de CAO Sociaal Werk met een bruto maandsalaris tussen € 3.026 en € 4.523 op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je een individueel keuzebudget www.sociaalwerk-werkt.nl/werknemers/wat-het-individueel-keuzebudget-ikb.
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaande? Dan kijken we uit naar jouw motivatiebrief en CV, die je tot en met zondag 19 oktober naar [email protected] kunt sturen. Het eerste gesprek is digitaal en vindt plaats op donderdag 23 oktober. Het tweede gesprek is live en vindt plaats op maandag 27 oktober te Roermond. Inhoudelijke vragen over de functie kunnen tot en met vrijdag 17 oktober gesteld worden via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.