
Als Safety Officer werk je bij het team Integrale Veiligheid. Integrale Veiligheid adviseert en ondersteunt de organisatie op 5 domeinen: Fysieke beveiliging, Informatiebeveiliging, Crisismanagement, Privacy en Veiligheid. De functie van Safety Officer valt onder het domein Veiligheid. Het domein Veiligheid bestaat uit 4 collega’s die een fijn team vormen en waarbij teamwork centraal staat. Zij werken dagelijks aan de verdere ontwikkeling van veilig werken (arbeidsveiligheid & milieu) en kwaliteit (o.a. ISO9001) binnen de Limburgse drinkwaterwereld alsook het verder brengen van de veiligheidscultuur.
Goed geregeld
- 31 vrije dagen per jaar
- Salaris min. € 3.307 en max. € 4.300 bruto per maand (indeling in H/8, WWb CAO)
- Het betreft een vacature voor 40 uur per week
- Reageren kan uiterlijk t/m 31 augustus
Als Safety Officer werk je bij het team Integrale Veiligheid. Integrale Veiligheid adviseert en ondersteunt de organisatie op 5 domeinen: Fysieke beveiliging, Informatiebeveiliging, Crisismanagement, Privacy en Veiligheid. De functie van Safety Officer valt onder het domein Veiligheid. Het domein Veiligheid bestaat uit 4 collega’s die een fijn team vormen en waarbij teamwork centraal staat. Zij werken dagelijks aan de verdere ontwikkeling van veilig werken (arbeidsveiligheid & milieu) en kwaliteit (o.a. ISO9001) binnen de Limburgse drinkwaterwereld alsook het verder brengen van de veiligheidscultuur.
Binnen deze fulltime functie is geen enkele dag hetzelfde. Je flexibel opstellen en snel schakelen is voor jou geen probleem en zorgt ervoor dat jij kunt inspelen op de dagelijks wisselende vraagstukken. Als Safety Officer binnen WML ben je iemand die door de hele organisatie veiligheidsvraagstukken oppakt en samen met je collega’s tot een praktisch en werkbare oplossing komt. Jij motiveert collega’s door de gehele organisatie en vergroot het draagvlak voor veilig werken. De ene dag zit je aan tafel bij afdelingshoofden en de andere dag sta je midden in een van onze waterproductiebedrijven voor het opstellen van een TRA samen met een van onze procesoperators of buiten samen met onze monteurs om de veiligheid bij de reparatie van een lekkage aan een drinkwaterleiding te waarborgen. Samenwerken en verbinding opzoeken geeft jouw energie en brengt jou én WML verder.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een sparringpartner voor de organisatie en brengt kennis en ervaring mee op de vlakken: procesveiligheid, bouwveiligheid, gevaarlijke stoffen, milieu en/of machinerichtlijn.
- Samen met collega's uit de operatie ben je dagelijks bezig met de veiligheid van een 250 tal collega's die werkzaam zijn in die operatie.
- Je schrijft in samenwerking met collega’s adviezen op, tactisch en operationeel niveau en weet hoe je deze adviezen kunt overbrengen in de verschillende lagen van de organisatie.
- Tevens geef je input voor strategische adviezen op het gebied van veiligheid.
- Je voert werkplekbezoeken en gedragsobservaties uit; waaronder je niet alleen de uitvoering doet, maar ook de evaluatie, analyse en opvolging ervan.
- Je participeert in diverse projecten van WML als veiligheidskundige.
- Je vertaalt de wet- en regelgeving makkelijk in begrijpbare taal in beleid, procedures en instructies.
- Je voert incidentonderzoeken uit en begeleid de afdelingen bij de implementatie van beheersmaatregelen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Tom Grooten, Corporate Safety Officer, via e-mail [email protected]/ telefoonnummer +31 (0)6 21580672 of met Rachelle Philippen, Safety Officer, via e-mail [email protected]/ telefoonnummer +31 (0)6 12559491. Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout, via e-mail [email protected] of op telefoonnummer +31 (0)6 27821815.
Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.
Een assessment en/of drijfverenanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw profiel
- Je hebt een HBO -werk en denkniveau, waarbij als aanvulling de opleiding ‘Middelbare Veiligheidskunde’ noodzakelijk is.
- Ervaring met implementatie van de veiligheidsladder (safety culture ladder) is een pré. Je hebt voldoende relevante aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige. Je weet dus wat nodig is om concreet succes te boeken.
- Teamplayer | Digitaal vaardig | Pragmatisch | Communicatief transparant en sterk | Overtuigend |Inlevingsvermogen | Besluitvaardig
- Je hebt affiniteit met proces technische omgevingen en/of de infra wereld, gevaarlijke stoffen, risico-inventarisaties, ARIE regeling, bouwveiligheid, machinerichtlijn en/of milieu.
- Je gaat graag de dialoog aan, schakelt makkelijk met diverse niveaus en denkt daarbij in oplossingen en mogelijkheden. Daarnaast spreek en versta je de taal van de werkvloer en kun je de brug over en weer leggen.
- Je kennis op bovenstaande gebieden kan je op een duidelijke manier overbrengen, waarbij je je in de collega kan verplaatsen en weet wat nodig is om gezamenlijk gedragen oplossingen te bedenken en te implementeren.
Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.