Voor jou is continu verbeteren een tweede natuur en volledig vanzelfsprekend. Kwaliteit staat voor jou voorop en dat laat je zien in voorbeeldgedrag. Jij weet wat inwoners en ondernemers verwachten en kunt dit verbinden met de opgaven en taken die de gemeente heeft. Je hebt het vermogen om verbetervoorstellen om te zetten in concrete acties. Onze kernwaarden ‘nieuwsgierig, inspiratie en uit het hart’ straal jij van nature uit.
Kortom:
ben jij de intuïtieve Kwaliteitsmedewerker Ruimte die wij zoeken?
HBO/WO
Dan hebben wij een fijne baan voor je. Bij het team Ontwikkeling.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Jouw werkweek richt je naar eigen inzicht in, waarbij je aansluiting zoekt bij de collega’s van de afdeling. Je onderzoekt, analyseert, adviseert en implementeert verbeteringen in processen van ruimtelijke ontwikkelingen, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Ontwikkelingen in het vakgebied en de maatschappelijke omgeving neem je hierbij uiteraard mee. Jij bent een natuurlijke verbinder tussen de medewerkers van de verschillende teams binnen én buiten de afdeling. Kern hierbij is, dat je de gemeentelijke opgaven kent, de vraag van de klant centraal stelt en onze dienstverlening daarbij zo goed mogelijk laat aansluiten. Met je collega’s voer je het gesprek over de samenwerking en stappen die nodig zijn om continu te verbeteren.
Periodiek adviseer je de teamleiders en geef je sturings- en managementinformatie over de dienstverlening naar klanten. Je geeft inzicht in de doorlooptijd van processen en de kwaliteit van de resultaten. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor het oplossen daarvan. Verder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles op verzoek van de teamleiders én in het kader van de Interne Controle (IC).
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de legesverordening en -tarieventabel voor de afdeling Ruimte. Je zorgt jaarlijks voor de noodzakelijke aanpassingen of de gewenste verbeteringen. Waar nodig voer je hiervoor analyses of evaluaties uit.
Nieuwe wet- en regelgeving neem je op in processen en procedures. Denk hierbij aan de Wet open overheid.
Wat neem jij mee?
Jij hebt ervaring met kwaliteitsbeheer en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst. Je bent uitermate digitaal vaardig.
Jouw proactieve houding en gevoel voor empathie, maken dat jij de uitvoering van processen constructief kritisch kunt beoordelen en daarbij draagvlak creëert bij de collega’s.
Kennis van het omgevingsrecht en de lean-methodiek is een meerwaarde, maar geen voorwaarde.
Wat bieden wij?
Een functie van 24-36 uur per week. De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (max € 5313 peildatum 1 oktober 2024). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het maandsalaris hetgeen je naar keuze kunt inzetten. Je ontvangt een reiskostenvergoeding, een laptop en iPhone van het werk.
Ook bieden wij jou een thuiswerkplek, een koffie of theepakket en mag je 2 werkdagen per jaar inzetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk.
Én.. wij bieden jou een team waar oplossingsgerichte denkers werken, met hart voor de agrarische leefomgeving, gevoel voor wat er in de dorpen leeft en oog voor de toekomst. Verbinders tussen inwoners, ondernemers en bestuur. Een proactieve club met bestuurlijke sensitiviteit en een rijk netwerk. Jij bent de onmisbare schakel in dit geheel.
Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen?
Dan zien we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet via www.igom.nl.
Reageren kan tot en met 15 juni 2025. De brievenselectie vindt plaats op 16 juni 2025. Op 23 juni 2025 (middag) zullen de eerste sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Wij vragen jou daar alvast rekening mee te houden.
Voor vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Gerards, zij is Teamleider Ontwikkeling (0475-85 97 73).
We zien je graag in Leudal!