INNOVO zoekt
ONDERWIJSONDERSTEUNER A
voor Basisschool Franciscus
0,4 - 0,5 Fte
We zoeken iemand die op korte termijn kan starten; de exacte datum bepalen we samen.
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair en speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Limburg.
INNOVO is een organisatie waar trots openheid en vertrouwen centraal staan, waar alles draait om onze kernopdracht: goed onderwijs geven. De kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle medewerkers in de school en op het servicebureau maken daarbij het verschil. Partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
Basisschool Franciscus
Op basisschool Franciscus gelegen in het dorp Bunde, gemeente Meerssen, bouwen we samen aan de basis gericht op ieders unieke toekomst. Een dorpsschool met circa 290 leerlingen, verdeeld over 11 heterogene basisgroepen binnen 4 units. Leerkrachten en onderwijsondersteuners werken nauw met elkaar samen.
Samen bouwen wij aan de volgende kernwaarden: (mede) Eigenaarschap, Balans, Verbinding, Toekomstgericht en Respect - in een rijke leeromgeving.
Basiskwaliteit staat voorop, je bent op school om kennis op te doen. Maar wij als Franciscus gaan een stapje verder. We vinden eigenaarschap, verbinding tussen ontdekken van nieuwe dingen, zichzelf ontdekken en ontdekken van de eigen kwaliteiten net zo belangrijk. - wie ben ik, wie wil ik zijn met mijn eigen unieke mogelijkheden en kwaliteiten -
Om effectief en vernieuwend onderwijs op maat te bieden werken wij in units binnen een veilige omgeving. Welbevinden vinden wij belangrijk, het streven is dat iedereen met plezier op onze school kan werken. We kijken naar de mogelijkheden en behoeften van het kind en passen ons onderwijs hier zoveel mogelijk op aan. Ook gaan wij in gesprek met kinderen om te kijken wat hen bezighoudt, zodat hun zelfvertrouwen en competentie groeit.
Samen leren, samen werken, samen spelen loopt als een rode draad door ons onderwijs. We leren van, door en met elkaar.
De ochtenduren staan in het teken van het primair proces, ze zijn bezig met de basisvakken taal en rekenen. Bij deze vakken profiteren ze van een gestructureerde manier van lesgeven. De leerkracht geeft middels het GRIMM-model een effectieve korte instructie. Vervolgens verwerken zij het werk in het verwerkingslokaal of op het werkplein, waar de leerlingen didactisch en pedagogisch gecoacht worden door een onderwijsondersteuner.
Meer weten? Kijk eens op bsfranciscusbunde.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent minimaal in het bezit van een diploma MBO niveau 4 als Onderwijsassistent(e);
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je bent vaardig in het didactisch en pedagogisch handelen naar leerlingen;
- je bent vaardig in het omgaan met en begeleiden van leerlingen in een heterogene samenstelling;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij INNOVO;
- een salaris op basis van schaal 6 zijnde minimaal €2.672,- en maximaal €3.610,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met directeur Karin Janssen via 06-27004722. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 4 januari 2026 sturen naar [email protected] en [email protected]
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief;
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de benoemingsadviescommissie;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
- voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
- de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.