INNOVO ZOEKT LERAAR BASISONDERWIJS (M/V)

t.b.v. groep 8 voor Basisschool St. Dionysius
1,0 FTE met ingang van 1-1-2026

INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair en speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Limburg.
INNOVO is een organisatie waar trots openheid en vertrouwen centraal staan, waar alles draait om onze kernopdracht: goed onderwijs geven. De kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle medewerkers in de school en op het servicebureau maken daarbij het verschil. Partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk.

Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creėren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.

Basisschool St. Dionysius
Onze school ligt in de gemeente Beekdaelen, in het kerkdorp Schinnen. Met ons enthousiaste team geven wij onderwijs aan onze leerlingen en werken wij samen met de PSZ en de BSO in ons gebouw.  Van 1 januari 2026 tot en met 21 mei 2026 gaat onze groep 8 leerkracht met zwangerschapsverlof. Wij zoeken een enthousiaste leerkracht die onze kanjers van groep 8 in deze periode met plezier en vertrouwen begeleidt?” . Na afloop van deze vervanging kijken we graag samen met jouw naar een leuke passende plek op een van onze INNOVO scholen.

Onze missie is Plezier in leren door optimaal presteren.  
Dit betekent voor ons het vinden van een optimale balans tussen optimaal presteren en plezier in leren waarbij het één het ander versterkt. Op onze school staan Eigenaarschap (met en van elkaar leren), Taal en Rekenen hoog op de agenda en altijd in balans met onze missie Plezier in leren door optimaal presteren. Onze leerlingen ontwikkelen op die manier hun kennis en sociaal emotionele vaardigheden. Waardoor zij zich kunnen ontwikkelen tot mensen die actief meedoen en een positieve bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.  

Meer weten? Kijk eens op www.bsdionysius.nl Hier vind je filmpjes over het werken op onze school.

Wij zien graag in jou:

je bent in het bezit van minimaal een PABO-diploma;
je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap,professionaliteit en zingeving;
je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.

Wij bieden:

een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
Je start met een zwangerschapsvervanging bij Basisschool St. Dionysius voor de periode van 1-1-2026 t/m 21-6-2026. Daarna wordt gezamenlijk gekeken naar passende plek op een van onze scholen.
een salaris op basis van schaal LB zijnde minimaal €3.463,- en maximaal €5.277,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Vivian Spapens via 0464431885. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]

Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 05-10-2025 sturen naar [email protected] en [email protected]

Procedure:

stuur jouw CV en motivatiebrief;
wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de benoemingsadviescommissie;
onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.

Meer informatie