Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een:
REGIOSTRATEEG WONEN WESTELIJKE MIJNSTREEK
(36 uur per week, vooralsnog voor de duur van 1 jaar)
Wil jij op regionale schaal het verschil maken in de woningbouwopgave? Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?
De opgave
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. De demografische ontwikkelingen en bewegingen in de woningmarkt hangen hier sterk met elkaar samen.
Met het ondertekenen van de Woondeal Limburg 2030, een subregionale visie (Transformatievisie Westelijke Mijnstreek) en snelle ontwikkelingen in het gemeentelijk woonbeleid is de woonopgave en -aanpak in een stroomversnelling geraakt. Van een oorspronkelijk behoudend karakter zetten we nu stevig in op kwaliteitsverbetering en versnelling. Gelijktijdig hebben we te maken met specifieke demografische ontwikkelingen en een woningvoorraad die niet in balans is met de wensen van onze inwoners. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein vormen samen een woningmarktregio met overeenkomende opgaven en complementaire woonvormen. Daarom werken we al verschillende jaren strategisch samen op het woondossier en hebben we in het voorjaar van 2025 een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Ook de samenwerking met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad wordt steeds verder uitgebouwd.
Voor de krachtige positionering en profilering van de woonregio Westelijke Mijnstreek zijn we op zoek naar een Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek. De regiostrateeg wordt ondersteund door een regiocoördinator en werkt samen met de gemeentelijke beleidsmedewerkers wonen en strategen.
De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek (WM) besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.
De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.
Wat wordt jouw uitdaging?
- Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
- Je begeleidt het politieke proces;
- Je bent het aanspreekpunt voor Provincie Limburg en andere regionale en provinciale partners;
- Je geeft richting aan de uitvoering van de woonopgave op regionaal niveau;
- Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
- Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen zorg voor de voorbereiding en annotatie BO Wonen Zuid-Limburg, input en terugkoppeling in BO en AO Wonen Westelijke Mijnstreek;
- Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg;
- Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit.
- Je hebt een WO werk- en denkniveau
- Je bent een netwerker, daadkrachtig, inspirerend en diplomatiek
- Je hebt overtuigingskracht
- Je bent flexibel en hebt een proactieve houding
- Je hebt affiniteit en ervaring met wonen/volkshuisvesting
- Je hebt dossierkennis op het gebied van wonen/volkshuisvesting
- Je hebt politieke sensitiviteit
- Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking
- Je hebt kennis van de regio
- Je hebt een groot netwerk in het werkveld
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
- Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
- Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
- Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
- Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 12).
- Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl.
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 18 augustus a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 28 augustus a.s.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je tot 19 juli a.s contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, via e-mail [email protected] of telefoonnummer 046-4777541.
Voor vragen over de procedure kun je tot 6 augustus a.s. contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via e-mailadres [email protected] of telefoonnummer 046-4777463.