Voor UWV Limburg SMZ zoekt ADJ een gedreven Manager Uitvoering. In deze sleutelrol ben je medeverantwoordelijk voor het aansturen van een sociaal medisch centrum (SMC), waarbij je samen met een regievoerend arts een duo vormt in duaal leiderschap. De grootste uitdaging ligt in het leiden van veranderprocessen en het optimaliseren van dienstverlening van productiegericht naar dienstverlenend denken. De ideale kandidaat wordt aangetrokken door een dynamische omgeving waarin je teamgericht werkt aan maatschappelijk relevante doelen, zoals het ondersteunen van mensen met een arbeidsbeperking.
MANAGER UITVOERING SOCIAAL-MEDISCHE ZAKEN (SMZ)
38 uur per week, Limburg
Functieomschrijving
Voor UWV zoekt ADJ een enthousiaste en inspirerende manager Uitvoering SMZ. In deze sleutelrol geef je samen met een regievoerend arts duaal leiding aan de dynamische teams binnen de divisie Sociaal-medische Zaken (SMZ). Deze teams bestaan onder andere uit Verzekeringsartsen, Sociaal-medische Verpleegkundigen, Arbeidsdeskundigen, Teamondersteuners en Procesbegeleiders. Samen zijn jullie eindverantwoordelijk voor het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het sociaal-medisch centrum (SMC). Daarnaast speel je een cruciale rol in het leiden van organisatieveranderingen en het stimuleren van de ontwikkeling van je teamleden.
De prioriteit van de manager Uitvoering SMZ ligt met name op bedrijfsvoering en personeelsmanagement. Je creëert een stimulerend werkklimaat dat aansluit bij leren, ontwikkelen en resultaten behalen. Je past je leiderschapsstijl aan de situatie en de medewerker aan, spreekt aan op verantwoordelijkheden en gedrag, en toont proactief waardering voor bijdragen. Dat gaat je gemakkelijk af. Daarbij ben je een voorbeeld voor het team en snap je als geen ander dat betrouwbaar en consistent handelen vanzelfsprekend is en ben je benaderbaar en empathisch.
Een belangrijk deel van je werk is het leiden van organisatieveranderingen en het stimuleren van teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met districtsadviseurs op het gebied van kwaliteit, trends en risico’s en stemt regelmatig af met het districtsmanagement over de voortgang van het SMC. Samenwerken zit in je DNA en je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar verschillende perspectieven en werkwijzen.
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we een manager die:
- Minimaal een hbo-niveau heeft en ervaring heeft met het begeleiden van teams in veranderende omgevingen.
- Bedreven is in het toepassen van verschillende management- en coachingstijlen.
- Ervaring heeft met duaal leiderschap en bij voorkeur met het aansturen van teams samen met een verzekeringsarts.
- Kennis heeft van kwaliteitsbevordering en verandermanagementmethodieken.
- Analytisch sterk is en in staat is om verbetermogelijkheden te identificeren in het primaire proces.
- Gemotiveerd is om bij te dragen aan de maatschappij door een excellente dienstverlening te bieden aan cliënten.
- Flexibel is en op alle drie de locaties in Limburg inzetbaar is.
- Sterke communicatieve vaardigheden bezit, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sociaal en communicatief vaardig.
- Creativiteit en innovatief.
- Mentale flexibiliteit.
- Organisatiesensitiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Omgevingsbewustzijn.
Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen en geloven in de kracht van verschillende achtergronden.
Organisatie
UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een essentiële speler in Nederland, gericht op het waarborgen van sociale zekerheid. Met ruim 19.000 toegewijde medewerkers door het hele land, ondersteunt UWV burgers bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid door het leveren van hoogwaardige dienstverlening en innovatieve oplossingen.
Afdeling
De divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) van het UWV beoordeelt bij ziekte wat iemand nog wél kan doen en maakt afspraken met cliënten over hun inspanningen om terug te keren naar het werk. De experts van het UWV op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking kunnen deelnemen aan de samenleving. Hierbij werken zij nauw samen met collega's uit andere disciplines om zinvol werk mogelijk te maken.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen blijft toenemen. Om aan deze groeiende vraag te voldoen, voert het UWV veranderingen door in de organisatie en werkwijze. De nieuwe strategie van het UWV richt zich op het centraal stellen van de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening. Dit moet ervoor zorgen dat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en weer perspectief krijgen om deel te nemen aan de samenleving. Bij SMZ werken meer dan 4500 medewerkers, verdeeld over het hoofdkantoor van het UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van de taken werkt SMZ nauw samen met andere divisies van het UWV, waaronder de divisies Uitkeren en Werkbedrijf.
Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature omvat:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.393,14 en € 7.014,- afhankelijk van ervaring.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. (13e maand)
- Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen en trainingen uit het “All You Can Learn” aanbod. Met meer dan 2000 trainingen en opleidingen.
Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 1 december tegemoet.
Contactpersonen
Bas van den Biggelaar, e-mail: [email protected], telefoonnummer: 06-25140956.
Jarko Knevel, e-mail: [email protected], telefoonnummer: 06-40956835.