• 17 April 2026
  • Vacaturenummer lv-103680
Voordat we opsommen waarom deze job zo leuk is, vertellen we jou eerst even wie wij zijn. Wij zijn Obvion Hypotheken. En bij Obvion beloven we dat we alles op alles zetten om woondromen voor klanten te realiseren. Dat doen we samen met onafhankelijke hypotheekadviseurs door het hele land. Én met meer dan 600 collega’s.Een zachte G of een rollende R? Het is een mengelmoesje van collega’s waar je lekker jezelf kan zijn: dat vinden wij belangrijk! Je kunt bij ons werken op kantoor in ons prachtige monumentale pand in Heerlen én vanuit thuis. Wij ontmoeten je graag!

Jouw dag? Die is ongelofelijk leuk!
Als Manager Sales & Intermediaire Zaken geef je leiding aan een team van Accountmanagers, Deskaccountmanagers en collega’s van Intermediaire Zaken. Een team met een groot hart voor de adviseursmarkt, waar jullie samen het gezicht zijn van Obvion richting onze distributiepartners. Je valt onder de Chief Commercial Officer (CCO), werkt nauw samen met collega’s in de commerciële en operationele keten én hebt een organisatie brede impact. In deze rol ben jij de verbinder tussen markt, klantbelang, rendement en risico. Je vertaalt de commerciële strategie naar een concreet afdelingsplan en weet jouw team hierin mee te nemen. Digitalisering en operational excellence spelen in jouw dagelijks werk een grote rol. Je optimaliseert processen, borgt kwaliteit, versnelt digitaliseringskansen en stimuleert activity based sales management door de slimme inzet van CRM tools. Ook zorg je dat instroomverhogende maatregelen worden ontwikkeld én uitgevoerd. Je onderhoudt en ontwikkelt, samen met de accountmanagers, relaties met adviseurs en grote landelijke distributiepartijen. Je bent zichtbaar in de markt en weet precies welke kansen er liggen voor Obvion. Externe signalen vertaal je naar concrete verbeteringen voor onze organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inschakel , royements en kwaliteitsmonitoringsproces van adviseurs. Je zorgt dat dit strak en zorgvuldig verloopt, passend bij onze waardepropositie.

Kortom: een rol waarin je bouwt, verbindt, vernieuwt en iedere dag direct resultaat ziet van jouw impact.

Als manager ben je natuurlijk ook verantwoordelijk:
  • voor de bemensing, ontwikkeling, coaching en kwaliteiten van jouw afdeling;
  • voor uitvoering van personeelsmanagement en strategische personeelsplanning;
  • voor het realiseren van teamdoelstellingen op sales, kwaliteit en klantpartnerschap;
  • en voor het uitvoering geven aan risicomanagement (inclusief beleidsverantwoordelijk).
Je weet mensen uit te dagen en het beste uit zichzelf te halen. Je creëert een veilige en motiverende omgeving waarin je collega’s stimuleert om te groeien, eigenaarschap te nemen en kritisch te blijven in een snel veranderende markt.

In jouw rol ben je een integraal onderdeel van het commerciële MT en rapporteer je aan de CCO. Samen realiseren jullie de commerciële strategie én tillen jullie het Sales-domein – en Obvion als geheel – naar een hoger niveau.

Waar maak je óns blij mee?
Los van inhoudelijke kennis zoeken we vooral een ervaren en inspirerende commerciële manager. Iemand die niet alleen stuurt, maar ook verbindt, vernieuwt en vooruitkijkt.

Wil je deze functie naar ieders tevredenheid doen, dan:
  • ben je zichtbaar, toegankelijk en bouw je moeiteloos relaties binnen én buiten Obvion;
  • heb je ruime ervaring met het aansturen van commerciële teams, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
  • weet je strategie te vertalen naar effectieve executie, waarbij je richting geeft en collega’s motiveert;
  • breng je ervaring mee met activity based sales management en CRM gestuurd werken;
  • heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor stakeholdermanagement en weet je kansen in de markt te verzilveren;
  • heb je veranderkracht: je neemt mensen mee, stimuleert digitalisering en denkt continu na over verbeteren en vernieuwen.
  • ben je in-control voor wat betreft het risicomanagement
Ervaring met de intermediaire markt en affiniteit met processen rondom inschakel en kwaliteitsbeleid zijn hierin een grote pré.

Aan alles gedacht!
Wij bieden jou een structurele baan voor 40 uur per week met een contract voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 (€ 7.407,66 - € 10.582,35). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% (€ 861,76 - € 1.231,08) van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens bovenop je maandsalaris!

En niet te vergeten:
  • Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft, met een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400
  • Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
  • Een goed ingerichte thuiswerkplek
  • Collectieve verzekeringen
  • Een foodcorner waar je tussendoor gezond kunt snacken
  • Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen
  • En …. een fijne werksfeer!
Voel je de klik?
Wij kunnen niet wachten! Twijfel niet en stuur jouw gegevens. We nemen dan snel contact met je op. Heb je zelf vooraf nog vragen, bel dan gerust met Judith Pijnenburg COO & CCO a.i. Bereikbaar via 06 – 1355 0406. Je kunt dan alles vragen wat je nog wilt weten. Samen bekijken we daarna hoe het verder gaat. Weet in ieder geval dat je snel welkom bent. Tot binnenkort?

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.