Stel je eens voor: je werkt in een organisatie waar zorg en technologie elkaar versterken. Waar ICT, procesmanagement en informatiemanagement niet in een aparte wereld bestaan, maar naadloos aansluiten bij het dagelijks werk van zorgprofessionals. Waar de inzet van digitale middelen het verschil maakt voor de kwaliteit van leven van duizenden cliënten en bewoners in Zuid-Limburg. Dat is de werkelijkheid bij Envida.
Ben jij een resultaatgerichte, daadkrachtige manager met bestuurlijke sensitiviteit en kennis van strategisch ICT beleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over Envida
Met ruim 4.000 medewerkers en meer dan 800 vrijwilligers is Envida een toonaangevende speler in de ouderenzorg, actief in Maastricht, Eijsden, Margraten en Gulpen. Bijna 10.000 cliënten en bewoners vertrouwen dagelijks op de persoonlijke zorg en begeleiding van Envida. De organisatie staat voor warme, veilige en deskundige zorg, vanuit de kernwaarden: samen, dichtbij, kundig en krachtig.
De uitdagingen in de VV&T-sector zijn groot. De vergrijzing neemt toe, personeel is schaars en de zorgvraag complexer dan ooit. Tegelijkertijd groeit de noodzaak om efficiënter te werken, samen te werken in de keten en de zorg toekomstbestendig te maken. Digitalisering, datagedreven werken en innovatieve technologieën zijn daarbij cruciaal. Precies op dit snijvlak opereert Envida’s afdeling ICT– als motor van innovatie én als onmisbare schakel tussen techniek en het primaire proces.
Want daar ligt de kern van de opdracht: ICT & informatiemanagement als brugfunctie. Het gaat niet alleen om goed werkende systemen, veilige netwerken en moderne technologie, maar vooral om de vraag hoe ICT het werk van de zorgprofessional verlicht, hoe gegevens optimaal benut worden en hoe technologie bijdraagt aan betere zorguitkomsten. Jij zorgt ervoor dat ICT en het primaire proces elkaar versterken. Dat de taal van de zorg en de taal van de techniek worden verbonden. Dat zorgprofessionals ervaren dat digitale middelen écht helpen om hun werk eenvoudiger, efficiënter en waardevoller te maken.
Namens Envida zijn wij op zoek naar een
MANAGER ICT
(36 uur)
Bruggenbouwer – sparringpartner – strateegDe uitdaging
Als manager ICT ben je eindverantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling en uitvoering van de ICT-strategie van Envida. Je geeft richting aan een toekomstbestendige visie en strategie, waarbij je ICT positioneert als onmisbare pijler van de meerjarenstrategie.
Samen met jouw collega’s op het gebied van proces- en informatiemanagement en in overleg met directie en bestuur bepaal je de koers en geef je richting aan de ontwikkeling van ICT en informatiemanagement. Je weet complexe thema’s te doorgronden en deze te vertalen naar concrete stappen vooruit.
Je zorgt dat de organisatie kan vertrouwen op solide en veilige ICT, maar ook dat er ruimte is voor vernieuwing en experiment. Je leidt digitale transformatieprojecten – van het reduceren van administratieve lasten tot de inzet van AI en domotica – en neemt de organisatie mee in de noodzakelijke veranderingen.
In jouw rol als manager ICT sta je midden in de verbinding tussen zorg en technologie. Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt een toekomstbestendige en integrale visie op ICT, altijd als afgeleide van het strategisch organisatiebeleid van Envida. Daarmee zorg je dat de digitale koers niet losstaat van de zorg, maar er juist naadloos op aansluit. Je overbrugt de kloof tussen techniek en het primaire proces en zorgt ervoor dat zorgprofessionals ervaren dat technologie hun werk eenvoudiger, efficiënter en betekenisvoller maakt.
Je geeft leiding aan gespecialiseerde teams en weet met visie en inspiratie richting te geven aan hun werk. Je delegeert waar dat kan, maar bent ook degene die motiveert, stimuleert en vertrouwen geeft, zodat professionals eigenaarschap nemen en boven zichzelf uitstijgen. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat de afdeling zich verder ontwikkelt en sterker gepositioneerd wordt als strategische partner in de organisatie. De ICT afdeling bestaat uit 30 medewerkers, waarvan de hoofdmoot gevormd wordt door Functioneel Applicatie Beheer, Zorg- en Communicatie Technologie en Local Support. De ICT technologie is modern en up-to-date. Envida is sinds 2024 NEN7510 gecertificeerd, de ISO rapporteert hiërarchisch aan de manager ICT.
Daarnaast ben je de drijvende kracht achter digitale transformatieprojecten die écht verschil maken. Je brengt de zorg en ICT dichter bij elkaar door te investeren in slimme oplossingen: de inzet van AI, het bouwen aan één geïntegreerd applicatielandschap waarin iedereen – ook ketenpartners – eenvoudig en veilig kan werken, en het verminderen van administratieve lasten door processen te versimpelen. Jij maakt duidelijk dat digitalisering geen doel op zich is, maar een middel om de zorg toekomstbestendig en werkbaar te houden.
Ook op strategisch niveau vervul je een sleutelrol. Als sparringpartner van het bestuur en directieteam adviseer je over architectuur, informatiebeveiliging, innovatie en de rol van digitalisering in het bredere zorglandschap. Je weet complexe thema’s terug te brengen tot heldere keuzes en geeft bestuurders daarmee richting in een politiek-bestuurlijke context die vaak ingewikkeld en dynamisch is.
Tot slot ben je een verbinder naar buiten toe. Je onderhoudt sterke relaties met collega’s en externe partners en beweegt je soepel in het krachtenveld van regionale en landelijke samenwerking. Daarmee maak je zichtbaar dat ICT bij Envida niet slechts ondersteunende processen zijn, maar bepalende factoren voor de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de zorg.
Jouw profiel
Je bent een stevige manager met visie en daadkracht en die niet alleen resultaten weet te behalen, maar ook de kunst verstaat om mensen en processen in beweging te brengen. Je combineert strategisch inzicht met veranderkracht, hebt het lef om innovatief te zijn en je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je bent een scherpe denker, maar ook een verbinder die de juiste vragen stelt en zo collega’s en partners met elkaar verbindt.
Je hebt een academische achtergrond, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, organisatiekunde of ICT, en je hebt ruime ervaring opgedaan in het aansturen van ICT binnen grote dienstverlenende organisaties waar bestuurlijke dynamiek aan de orde van de dag is. Indien je deze ervaring opgebouwd in de zorgsector, waar technologie en mensgerichte zorg voortdurend in balans moeten worden gebracht is dat een sterke pré.
Als leidinggevende weet je een team van hoogopgeleide professionals te inspireren en te begeleiden. Je creëert een omgeving waarin mensen zich uitgedaagd voelen, waarin talent tot bloei komt en waarin klantgerichtheid en samenwerking vanzelfsprekend is. Innovatie zit in je natuur: je hebt een intrinsieke drive om organisaties toekomstbestendig te maken, en daarbij staat informatiebeveiliging voor jou altijd aan de basis.
Bovendien beschik je over een uitstekende kennis van verandermanagement en stakeholdermanagement. Je beweegt je met gemak in een krachtenveld van uiteenlopende belangen, weet draagvlak te creëren en neemt mensen mee in verandering. Met jouw visie, sensitiviteit en daadkracht geef je richting én vertrouwen, zodat digitale ontwikkelingen niet iets zijn wat de organisatie overkomt, maar een beweging waarin iedereen zich herkent en waaraan men wil bijdragen.
Bij Envida vind je geen standaardfunctie, maar een maatschappelijke uitdaging met impact. Jij maakt het mogelijk dat ICT niet langer ‘ondersteunend’ wordt gezien, maar als cruciale voorwaarde voor kwalitatieve, toekomstbestendige zorg. En jij geeft richting aan de digitale koers die ervoor zorgt dat duizenden cliënten en bewoners in Zuid-Limburg de zorg en ondersteuning krijgen die ze verdienen.
Aanbod
Envida is een organisatie die investeert in ontwikkeling en opleiding van medewerkers. Envida biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Naast een vakantiebijslag van 8% is er een eindejaarstoeslag van 8,33%. Tevens is er een mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
Geïnteresseerd?
Durf jij die brug te bouwen – tussen zorg en techniek, tussen strategie en praktijk, tussen vandaag en morgen? Dan nodigen wij je van harte uit om voor maandag 6 oktober a.s. te reageren en ontvangen wij graag een op deze positie toegespitst CV en motivatiebrief. Graag via onderstaande link
equipe-bv.nl/vacature/manager-ict/
Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Evy Gulikers (Consultant) via 06-47607210 en Luc Theunissen Directeur/Senior Consultant via 06-29085279. Zij voeren in de weken 41 en 42 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal in week 43 de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van Envida worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en adviescommissie.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.