SCHUNCK
Bibliotheek - Museum - Muziek- & Dansschool - Zakelijk - Horeca
In het spraakmakende Glaspaleis bezocht je vroeger het Schunck modehuis. Een vernieuwend bedrijf dat in tijden van crisis (1933) werd opgestart door Peter Schunck. Het was zijn wens om de uitstraling van het gebouw te laten aansluiten bij de vooruitstrevende bedrijfsvoering, daarom werd de hulp van architect Frits Peutz ingeschakeld. Tegenwoordig is SCHUNCK geen modehuis meer, maar een multidisciplinair cultureel instituut dat de naam van de familie Schunck in ere houdt. Het Glaspaleis staat inmiddels op de lijst van 1.000 belangrijkste gebouwen van de 20e eeuw van de International Union of Architects.
SCHUNCK is een cultureel instituut met een openbare bibliotheek een museum voor moderne en hedendaagse kunst, een centrum voor onderzoek en presentatie op het terrein van architectuur en stedenbouw en een muziek- en dansschool, aangevuld met Horecagelegenheden en diverse verhuurbare ruimtes (waaronder een schitterend Auditorium). Het is een plek om te verwonderen, te ontdekken en te ontmoeten. En iedereen is welkom. Naast het Glaspaleis telt SCHUNCK vier andere vestigingen in Heerlen.
Kernwaarden: Lef, Toegankelijk, Inspirerend, Relevant
Voor SCHUNCK zijn we op zoek naar een:
MANAGER FACILITAIR EN GEBOUWENBEHEER
(32-36 uur)
SCHUNCK – waar cultuur, erfgoed en innovatie samenkomen
Ben jij een strategische denker met een hands-on mentaliteit? Heb je een coachende leiderschapsstijl, ben je resultaatgericht en haal je energie uit het aansturen van een professioneel team én het optimaliseren van gebouwenbeheer en facilitaire processen? Heb je daarnaast affiniteit met de culturele sector én ervaring met contractmanagement en aanbestedingsbeleid? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Over SCHUNCK
SCHUNCK is een cultureel instituut in het hart van Heerlen, waar kunst, cultuur, erfgoed en muziek samenkomen. Vanuit het iconische Glaspaleis en diverse nevenlocaties (vier) dragen zij bij aan de leefkwaliteit van de stad en regio. Zij zijn volop in ontwikkeling en bouwen – letterlijk en figuurlijk – aan de toekomst.
Jouw rol
Als Manager Facilitair en Gebouwenbeheer geef je leiding aan een team van betrokken professionals. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inrichting, bedrijfsvoering en doorontwikkeling van de afdeling. Jij zorgt ervoor dat de gebouwen en faciliteiten niet alleen goed functioneren, maar ook inspireren, waarbij je oog hebt voor detail en kwaliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent een belangrijke sparringpartner voor collega-managers.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven & Bedrijfsvoering
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team.
- Waarborgen van continuïteit in bezetting en uitvoering van het HRM-beleid.
- Opstellen en realiseren van het afdelingsjaarplan, passend binnen de strategische koers van SCHUNCK.
- Verantwoordelijk voor budgetbeheer en rapportage.
- Creëren van een cultuur van samenwerking, kwaliteit en resultaatgerichtheid.
- Facilitair Beheer & Gebouwenonderhoud
- Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van facilitair beheer en gebouwenbeheer.
- Coördineren van (ver)bouw- en renovatieprojecten.
- Zorgdragen voor efficiënte en duurzame exploitatie van alle gebouwen en voorzieningen.
- Contractmanagement & Aanbestedingsbeleid
- Verantwoordelijk voor het volledige contractbeheer van leveranciers en dienstverleners.
- Uitvoeren en (door)ontwikkelen van het aanbestedingsbeleid binnen geldende wet- en regelgeving.
- Signaleren van kansen voor optimalisatie en kostenbesparing in contracten en leveranciersrelaties.
- Netwerk & Fondsenwerving
- Vertegenwoordigen van SCHUNCK in relevante externe netwerken.
- Initiëren van subsidieaanvragen en fondsenwerving voor bouw- en renovatieprojecten.
- Met doeltreffend stakeholdermanagement bouw jij sterke relaties, creëer je draagvlak en sturen we gezamenlijk naar succes."
Wat breng je mee?
- Brede, praktische én actuele kennis van je vakgebied, gekoppeld aan een duidelijke visie.
- HBO of academisch werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol.
- Een natuurlijke manier van leidinggeven waarin coaching, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
- Kennis en ervaring met bedrijfsvoering.
- Een hands-on mentaliteit en flexibele instelling.
- Ervaring met stakeholdermanagement, zodat belangen effectief afgestemd en gedragen besluiten genomen kunnen worden.
- Een teamgerichte houding: je gelooft dat samenwerking leidt tot betere resultaten.
- Initiatief, daadkracht en de wil om écht het verschil te maken.
- Stevige persoonlijkheid: je bent overtuigend, nieuwsgierig, kritisch en laat je niet snel uit het veld slaan.
- Ervaring in de culturele sector is een pré – sterke affiniteit met de sector en een relevant netwerk zijn een must.
Werken bij SCHUNCK betekent werken binnen een inspirerende en creatieve omgeving waar grenzen worden verlegd. Bij deze grensverleggende positie past een marktconform salaris dan recht doet aan jouw ervaring en persoonlijkheid. Intentie tot een vast dienstverband. Verder word je ondersteund bij je verdere ontwikkeling. SCHUNCK staat voor samenwerking, inclusiviteit en een duurzame aanpak.
Interesse?
Limbourg & Partners verzorgt voor SCHUNCK de werving van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met of met Jacco Kempen +31-6-2063 4950. Wil je direct reageren, dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag vóór dinsdag 4 juni 2025 tegemoet ([email protected]) of via onze sollicitatie button op de website.