• 28 January 2026
  • Vacaturenummer lv-102675
gemeente Sittard-Geleen Logo BELEIDSADVISEUR WATER EN KLIMAAT (36 UUR)

TEAM RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Weet jij wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente? Ga jij graag samen met de samenleving aan de slag om waterveiligheid ruimtelijk te verankeren in water- en klimaatbeleid?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als gemeente is het onze ambitie te zorgen voor een klimaatbestendige en meer natuurlijke en waterrijke leefomgeving voor mensen, dieren en planten. Een gezond bodem- en watersysteem is noodzakelijk voor de natuur, landbouw en onze leefomgeving. Ook is het belangrijk dat we bij functies zoals wonen rekening houden met de natuurlijke kwaliteiten van het landschap om de woonveiligheid te bewaken en de natuur te kunnen stimuleren. We laten daarom de logica van water en bodem sturend zijn.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Het wordt jouw uitdaging om verder uit te werken wat water en bodem sturend concreet betekent voor de planologie in onze gemeente en wat we hiervoor moeten verankeren.

Van jou wordt gevraagd:
  • De ontwikkelingen in het winterbed van de Maas en de beken qua regelgeving en ruimtelijke kansen uit te werken, in samenwerking met de andere verantwoordelijke overheden zoals het Rijk, de Provincie, het Waterschap en de andere riviergemeenten;
  • Een beleidsmatige totaalstrategie en aanpak voor de beken te ontwikkelen in samenwerking met het Waterschap;
  • Een totaalstrategie en financiering van klimaatadaptatie te ontwikkelen;
  • Hiertoe een omgevingsprogramma Klimaatadaptatie en water te ontwikkelen en dit ter besluitvorming aan het college aan te bieden.
Wat zijn jouw talenten?
Je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten graag aan de slag gaat met het oplossen en aanpakken van moeilijke en complexe uitdagingen in onze samenleving.

Je kijkt altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente in de juiste rol kan bijdragen aan een gezonde en veilige fysieke leefomgeving. Hierbij zoek je naar het verenigen van verschillende belangen en partijen.

Wat breng je mee?
  • Een afgeronde HBO+ of Universitaire opleiding op het gebied van ruimte, water en klimaat, zoals planologie, fysische geografie of Bodem, water en atmosfeer;
  • Een relevant netwerk en je bent in staat dit verder op te bouwen;
  • Lef en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • 3-5 jaar ervaring als (Beleids)adviseur met water en klimaatvraagstukken in relatie tot ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling bij voorkeur in een publieke omgeving;
  • Ervaring met projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken;
  • Een frisse blik, een stevige brok energie en nieuwe ideeën en inzichten waarmee je pro-actief met het thema aan de slag gaat.
Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
  • Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
  • Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
  • Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
  • Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
  • Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibele in te richten in overleg met je collega’s;
  • Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
  • Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s! Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?
Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij? Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij [email protected].

Meer info? Kijk dan even bij www.sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 12 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 25 februari a.s. in de middag.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, emailadres [email protected], tel. 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres [email protected], telefoonnummer 06-50203319.