Voor onze afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:
BELEIDS UITVOEREND MEDEWERKER SAMENLEVING
met primaire focus op accommodatiebeleid en verenigingsondersteuning
VAST I REGULIER I 0,9 FTE I SCHAAL 10 I HBO+
Onze organisatie
De Gemeente Beek voelt zich als organisatie nauw verbonden met haar omgeving. Samen werken we voor een mooi Beek. Dit doen we door te denken in kansen en mogelijkheden, te zoeken naar verbinding, de kracht van kleinschaligheid slim en bewust te gebruiken, te werken vanuit passie en plezier, en door betrouwbaar, open en transparant te zijn.
De Gemeente Beek heeft een platte organisatie die bestaat uit een directie (de gemeentesecretaris) en drie afdelingen (Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning) met elk een eigen afdelingshoofd. Gezamenlijk vormen ze het managementteam.
Wat ga je doen als beleidsadviseur Accommodatiebeleid?
Je draagt zorg voor pro-actieve en integrale beleidsontwikkeling en advisering van het bestuur, inclusief doorgeleiding in politiek-/bestuurlijke processen. Hierbij verricht je een bijdrage aan de kwaliteitszorg, continue verbetering en doorontwikkeling van Beleid. We werken steeds integraler, zowel binnen de afdeling Samenleving als met de andere afdelingen. Dat betekent dat je actief samenwerking opzoekt voor de realisatie van de resultaten in de aan jou toevertrouwde dossiers. Je zal ook gevraagd worden bij te dragen aan andere dossiers. Het komt ook vaker voor dat je wisselt en aan de slag gaat met andere onderwerpen. In eerste instantie ligt de focus echter op accommodatiebeleid en verenigingsondersteuning.
Bij het accommodatiebeleid ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en bijstelling van het accommodatiebeleid van de gemeente Beek. Je adviseert het college en de organisatie over strategische vraagstukken rondom maatschappelijk vastgoed, gericht op efficiënt gebruik, duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde. Belangrijke ontwikkelingen zoals de realisatie van het nieuwe Kindcentrum vragen om zorgvuldig beleid, regie en afstemming met alle betrokkenen. Daarbij heroriënteren we ons ook op het overige gemeentelijke vastgoed: wat is nodig, wat kan anders, en hoe blijven onze accommodaties toekomstbestendig?
Als Verenigingsconsulent ben je de verbindende schakel tussen de gemeente en de lokale verenigingen op het gebied van sport, cultuur en maatschappelijke activiteiten. Je ondersteunt verenigingen bij hun organisatie, ontwikkeling en samenwerking en draagt bij aan een vitaal en toekomstbestendig verenigingsleven in de gemeente Beek.
Je werkt hierbij onder meer vanuit het Uitvoeringsbeleid Vrijwilligersbeleid, het sportbeleid en cultuurbeleid van de gemeente Beek
Waar kom je te werken?
Samen met 120 collega’s werk je er voortdurend aan om onze dienstverlening voor de Beekse inwoners zo optimaal mogelijk te maken.
Je kiest voor de Gemeente Beek omdat jij je thuis voelt in een informele organisatie met generalisten die zich graag inzetten voor onze compacte, onafhankelijke gemeente. Binnen jouw rol ben je breed inzetbaar en zoek je doorlopend naar kansen en verbeteringen ten gunste van onze Beekse samenleving. Wij werken via korte lijntjes. Samenwerking, nieuwsgierigheid en energie staan hoog bij ons in het vaandel. Je krijgt van ons ruimte en de vrijheid om jouw rol in te vullen. Tegelijkertijd weet je daarbinnen de juiste prioriteiten te stellen met oog voor de belangen die je dient.
Bij de afdeling Samenleving werken 45 collega’s. De afdeling bestaat uit diverse disciplines die worden onderverdeeld in drie clusters: Beleid, Wijkteams Jeugd / Wmo en Publiekszaken.
Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken wij iemand met ruime ervaring binnen het sociale of ruimtelijke domein, die affiniteit heeft met accommodatiebeleid. Je beschikt tevens over een relevante opleidingsrichting HBO. Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken waarin geen dag hetzelfde is. Je beschikt over coördinerende kwaliteiten. Je staat stevig in je schoenen en je straalt rust uit. Je bent een kei in het aanbrengen van structuur en het vlot krijgen van overzicht. Je hebt een helikopterview en je kunt van daaruit hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en je bent besluitvaardig. Je bent communicatief vaardig en je hebt oor voor de ander. Je werkt planmatig en je gaat in dat kader doelgericht te werk. Je bent ondernemend en zoekt actief de samenwerking op.
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket waarin je jezelf volop kunt gaan ontwikkelen. Het betreft een structurele functie. We starten met een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar dat bij positief functioneren zal worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring: de functie heeft een functionele schaal 10 tussen € 3.674 - € 5.419 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato), afhankelijk van de individuele omstandigheden kan plaatsing in aanloopschaal 9 (tussen € 3.426 - € 4.908 bruto per maand) aan de orde zijn,
Verder bieden wij:
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten
- Een goed pensioen bij ABP
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende thuiswerkvergoeding conform Cao Gemeenten
- Volop kansen om je te blijven ontwikkelen.
- Vele activiteiten en momenten om elkaar informeel te treffen. Ook heeft de Gemeente Beek een actieve personeelsvereniging. Wij vinden het dus belangrijk om elkaar regelmatig op kantoor en daarbuiten te ontmoeten.
Wil je solliciteren of wil je meer weten?
Een spiegeltest maakt deel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen over de functie, onze organisatie of wil je nog iets anders weten over deze vacature? Bel dan gerust met Chantal Karssemakers, Afdelingscoördinator Samenleving (tel. 06-50002538 maandag tot en met donderdag bereikbaar).
Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie voor 11 augustus a.s. aan de hand van het motivatie inclusief CV digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via www.igom.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 of 19 augustus, vanuit hier zullen we de tweede gesprekken inplannen. Wij stellen het op prijs als met deze data rekening gehouden wordt. Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, controleer dan de ongewenste mail / spambox. Is dit niet het geval, word je verzocht contact op te nemen via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.