Teammanager Zorg (organisatie in ontwikkeling)
HBO 36 per 1 april 2026 Zuid Limburg
LEVANTOgroep is een organisatie in beweging. We groeien, ontwikkelen en kijken vooruit. Dat vraagt om leiders die niet alleen stevig staan, maar ook energie krijgen van verandering. We zoeken nadrukkelijk een ervaren teammanager met veranderervaring. Interne kandidaten zijn welkom om te reageren.
Wil jij als ervaren teammanager binnen één van onze (toekomstige) regio’s werken en meebouwen dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Jouw rol
Als teammanager geef je integraal leiding aan een team van professionals binnen het zorg- en sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg als voor de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag: je denkt mee over hoe we ons als organisatie ontwikkelen, onder andere richting een steeds sterkere samenwerking in de keten.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen mee te nemen. Je schakelt soepel tussen zorginhoud, personeel en organisatiebelangen en voelt je thuis in een omgeving waar niet alles vastligt.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan een team van professionals en creëert een veilige, professionele en plezierige werkomgeving.
- Je borgt en verbetert de kwaliteit en continuïteit van zorg.
- Je stuurt op bedrijfsvoering: financiën, formatie, productiviteit en inzetbaarheid.
- Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar tactisch en operationeel beleid.
- Je signaleert ontwikkelingen in het zorg- en sociaal domein en zet deze om in concrete verbeteringen of initiatieven.
- Je werkt samen met collega-teammanagers, management en externe partners.
- Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede ontwikkelingen, projecten of programma’s.
Wij zoeken een ervaren leider die de zorg kent en die bewust kiest voor een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij:
- Hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of het sociaal domein.
- Begrijpt zorginhoudelijke processen én de bijbehorende bedrijfsvoering.
- Denkt mee op tactisch en strategisch niveau en kunt dit vertalen naar het operationele niveau.
- Bent flexibel, verbindend en koersvast wanneer dat nodig is.
- Voelt je comfortabel in verandering en helpt anderen darin mee te bewegen.
- Houdt van samenwerken en ziet kansen waar anderen vraagtekens zien.
- Afgeronde HBO-opleiding en HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in management, leiderschap of een verwante richting.
- Zorg gerelateerde ervaring is een pré.
- Kennis van het zorg- en sociaal domein en de regionale context.
- Ervaring met het aansturen van teams in een veranderende organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is voor 36 uur per week.
- Ruimte om mee te bouwen, mee te denken en invloed uit te oefenen.
- Samenwerking met betrokken collega’s en ketenpartners.
- Een werkomgeving waar professionaliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
- Salaris volgens cao GGZ-functiegroep 65 (minimaal €5.140,- en maximaal €6.716,- op basis van 36 uur).
- Een preventief budget om in te zetten voor jouw vitaliteit (bijv. vergoeding sportabonnement, fietsplan en €125,- per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit).
- Een goed begin is het halve werk en daarom start je je carrière bij Levantogroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Solliciteren kan t/m 25 februari a.s. via de volgende link:
levantogroep.inhroffice.com/nl/job/370904/apply
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 5 maart a.s. in de ochtend.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze regiodirecteur Esmé Kaarsgaren-Kock via 06-50281735 of met HR via 088-7077600.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.