| Opleidingsniveau | : | Wetenschappelijk Onderwijs |
| Werkuren | : | 36 |
| Minimumsalaris | : | 5303.00 |
| Maximumsalaris | : | 7163.00 |
| Sector(en) | : | Sport / recreatie |
| Publicatiedatum | : | 11-12-2025 |
| Sluitingsdatum | : | 10-01-2026 |
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Maastricht sport is de uitvoeringspartner op gebied van sporten en bewegen in Maastricht als basis van een gezond, gelukkig, vitaal leven van onze inwoners. Onze visie is iedere inwoner vitaal en gezond te krijgen. Als lokale overheid ligt er een stevige opdracht om preventief bij te dragen aan de gezondheid van de inwoners van Maastricht. Gezondheid, bewegen, sport en veerkracht zijn en blijven een belangrijk punt op de agenda.
Het team Sport en Bewegen heeft de afgelopen jaren stevig aan de weg getimmerd. De basis voor de werkzaamheden vormt de uitvoeringsnota Sport- en Bewegingsstimulering. Dit vertaalt zich onder 3 programma's, nl. Onderwijs, Gezondheid en Zorg en Participatie. In deze programma’s wordt samengewerkt met ruim 40 partners op lokaal, provinciaal en landelijk niveau.
Wat ga je doen
Als Teammanager Sport en Bewegen ben jij de drijvende kracht achter een team van ongeveer 30 medewerkers en een 60-tal stagiairs, dat Maastricht letterlijk en figuurlijk in beweging brengt. Jij bent niet alleen een leidinggevende, maar vooral een coach en facilitator. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.
Daarnaast ben je als MT lid mede verantwoordelijk voor de organisatorische vraagstukken en de doorontwikkeling van Maastricht Sport
Jouw expertise
- Je bent ondernemend en klantgericht en weet kansen te benutten
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en je beschikt minimaal over een hbo-opleiding
- Je kent het landschap van Sport en Bewegen en volgt relevante maatschappelijke ontwikkelingen op de voet.
- Je bent proactief, innovatie en denkt in oplossingen.
- Je bent praktisch ingesteld, kunt snel schakelen en ziet altijd kansen en mogelijkheden.
- Je hebt ervaring met het verbinden van verschillende samenwerkingspartners/ betrokkenen en het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
- Je bent een inspirerend leider en constructief kritisch sparringpartner, je komt snel tot de kern van de zaak en schakelt goed tussen vraagstukken met verschillende achtergronden en urgentie.
- Je hebt ervaring met het aansturen, motiveren en enthousiasmeren van teams.
- Je bent iemand die met humor en lef in het leven staat.
Teammanager Sport en Bewegen is een voltijdse functie. Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€ 5303 - € 7163 ), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘jou’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 11 januari 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je vragen, dan kun je deze per e-mail stellen aan Hein Poell, teammanager Sport en Bewegen op het e-mailadres [email protected] of bij Melanie Vandecappelle, manager Sport op het e-mailadres [email protected].
De eerste kennismaking vindt plaats op 20 januari 2026 en het 2de gesprek vindt plaats op 22 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.