Teamleider Thuishulp - Relatiemanager
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de operationele aansturing van een regioteam?
Wegens doorgroeien van managers zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven TEAMLEIDER die ons team komt versterken met zijn/haar huidige kennis.
Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!
Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in o.a. het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Zorg.
Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.
Wat ga je doen als Teamleider Thuishulp?
Als Teamleider ben je de spin in het web die rechtstreeks verantwoordelijk is voor de operationele aansturing en bedrijfsvoering van een regioteam. Jouw regioteam werken bij de cliënten thuis, waardoor jouw aansturing voornamelijk op afstand plaatsvindt. Je enthousiasmeert, stuurt aan en coördineert de kwantiteit en kwaliteit van de werkzaamheden om onze dienstverlening zo optimaal mogelijk te houden. Je initieert ieder kwartaal een werkoverleg met de medewerkers in groepsverband, onderhoudt externe contacten met onder andere de gemeente en neemt deel aan verschillende overlegsituaties. Je bent verantwoordelijk voor de totale werkplanning van jouw team en je bent het centrale aanspreekpunt voor de cliënten, hun mantelzorgers en andere professionals binnen de regio. Tevens ben jij verantwoordelijk voor de aanname van nieuwe medewerkers. Als casemanager ben je het aanspreekpunt bij verzuim en verantwoordelijk voor het contact met de bedrijfsarts en de re-integratie van medewerkers. In de uitvoering van de functie verricht jij verschillende administratieve werkzaamheden, waarbij je wordt ondersteund door een vestiging assistent. Al met al ben je in deze functie de onmisbare schakel binnen Zuyderland Thuishulp.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij jou?
Laten we kennismaken!
Enthousiast geworden? Solliciteren kan via bovenstaande ‘solliciteer op deze functie’ knop. Of stuur jouw CV en motivatiebrief per e mail aan [email protected]
LET OP de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 mei en donderdag 23 mei 2024.
Meer weten over de functie? Neem contact op met Birgiet Withag, Relatiemanager Frontoffice, via 06-83540163.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lindy Loock, Recruiter, via telefoonnummer 06-47297263.
AANVULLENDE INFORMATIE
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de operationele aansturing van een regioteam?
Wegens doorgroeien van managers zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven TEAMLEIDER die ons team komt versterken met zijn/haar huidige kennis.
Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!
Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in o.a. het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Zorg.
Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.
Wat ga je doen als Teamleider Thuishulp?
Als Teamleider ben je de spin in het web die rechtstreeks verantwoordelijk is voor de operationele aansturing en bedrijfsvoering van een regioteam. Jouw regioteam werken bij de cliënten thuis, waardoor jouw aansturing voornamelijk op afstand plaatsvindt. Je enthousiasmeert, stuurt aan en coördineert de kwantiteit en kwaliteit van de werkzaamheden om onze dienstverlening zo optimaal mogelijk te houden. Je initieert ieder kwartaal een werkoverleg met de medewerkers in groepsverband, onderhoudt externe contacten met onder andere de gemeente en neemt deel aan verschillende overlegsituaties. Je bent verantwoordelijk voor de totale werkplanning van jouw team en je bent het centrale aanspreekpunt voor de cliënten, hun mantelzorgers en andere professionals binnen de regio. Tevens ben jij verantwoordelijk voor de aanname van nieuwe medewerkers. Als casemanager ben je het aanspreekpunt bij verzuim en verantwoordelijk voor het contact met de bedrijfsarts en de re-integratie van medewerkers. In de uitvoering van de functie verricht jij verschillende administratieve werkzaamheden, waarbij je wordt ondersteund door een vestiging assistent. Al met al ben je in deze functie de onmisbare schakel binnen Zuyderland Thuishulp.
Wat vragen wij?
- Jij beschikt over een HBO diploma/ werk- en denkniveau op HBO niveau;
- Jij hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring;
- Kennis en ervaring omtrent wet- en regelgeving WMO en/of Thuishulp CAO VVT is een pré;
- Jij hebt affiniteit met service en dienstverlening;
- Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving, verwerkt snel informatie en weet daarbij goed het overzicht te behouden;
- In de constante stroom aan signalen stel je gemakkelijk prioriteiten om het belang van medewerkers, cliënten en organisatie in balans te houden;
- Jij bent niet bang om knopen door te hakken, ook als niet iedereen hier blij mee is;
- Jij denkt goed na over wat de consequenties van je handelen zijn, zowel op korte als lange termijn;
- Jij hebt het vermogen om snel contact te maken met mensen;
- Jij voelt je verantwoordelijk voor je cliënten, medewerkers en resultaten;
- Jij hebt kennis en aantoonbare ervaring (met) Word, Excel en Outlook;
- Jij hebt een auto ter beschikking en een geldig rijbewijs;
- Je bent op dinsdag 21 mei of donderdag 23 mei beschikbaar voor een sollicitatiegesprek.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-VVT FWG functiegroep 50 (€ 3.256,53 - € 4.370,94 obv 36 uur), daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om een deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Bij voorkeur een arbeidsduur van 36 uur per week, 32 uur is in overleg bespreekbaar. Bij een werkweek van 36 uur is 4 x 9 uur mogelijk met werktijden van 7.30 tot 17.00 uur.
Laten we kennismaken!
Enthousiast geworden? Solliciteren kan via bovenstaande ‘solliciteer op deze functie’ knop. Of stuur jouw CV en motivatiebrief per e mail aan [email protected]
LET OP de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 mei en donderdag 23 mei 2024.
Meer weten over de functie? Neem contact op met Birgiet Withag, Relatiemanager Frontoffice, via 06-83540163.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lindy Loock, Recruiter, via telefoonnummer 06-47297263.
AANVULLENDE INFORMATIE
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.