Opdrachtgever
Drinkwater lijkt vanzelfsprekend. Je draait de kraan open en daar is het: helder, schoon en veilig. Maar wat zo alledaags lijkt, is in werkelijkheid het resultaat van een complex samenspel van techniek, vakmanschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid. WML – voluit NV Waterleiding Maatschappij Limburg – is de publieke drinkwaterleverancier voor ruim een half miljoen huishoudens en vijftienduizend bedrijven in Limburg. De organisatie opereert zonder winstoogmerk en wordt gedragen door de Provincie Limburg en de 31 Limburgse gemeenten. Dagelijks zetten ruim vierhonderd watermakers zich met trots in voor betrouwbaar en kwalitatief hoogwaardig drinkwater voor iedereen in Limburg.
De actualiteit stelt de drinkwatervoorziening voor fundamentele uitdagingen. Extremer weer, langdurige droogte en overstromingen, maar ook maatschappelijke veranderingen en toenemende druk op waterbronnen vragen om nieuwe keuzes en een duurzame, robuuste koers. Binnen dat speelveld staat WML midden in de watertransitie: de beweging naar een toekomstbestendig systeem waarin innovatie, kwaliteit, beschikbaarheid en duurzaamheid in balans zijn.
WML is georganiseerd in drie sectoren: Strategie & Infra, Klant & Operatie en Bedrijfsondersteuning, aangevuld met een onafhankelijke stafafdeling Bedrijfscontrol. De sector Strategie & Infra is de jongste van de drie en bestaat inmiddels twee jaar. Deze sector bundelt de strategische denkkracht van de organisatie en richt zich op de lange termijn vraagstukken m.b.t. de drinkwatervoorziening, en is daarmee richtinggevend voor de toekomstvisie van WML. Binnen de sector werken ongeveer zeventig hoogopgeleide professionals. De werkzaamheden zijn verdeeld over drie inhoudelijk stevige afdelingen: 1) Onderzoek & Advies 2) Projectmanagement en Engineering 3) Geo Data Beheer
Namens WML zijn wij op zoek naar een
SECTORMANAGER STRATEGIE & INFRA (LID MT)
“verbindend – strategisch – coach – toegankelijk - benaderbaar”Uitdaging
De sector heeft inmiddels een duidelijke positie binnen de organisatie verworven. afgelopen twee jaar zijn de fundamenten gelegd, met goed georganiseerde afdelingen en teams en een heldere structuur in de samenwerking met de buitenwereld. Op dat fundament mag jij nu voortbouwen. Je komt binnen in een fase waarin verdere ontwikkeling, koersversterking, beleidsmatige verdieping en positioneringsvraagstukken centraal staan. De strategische agenda is omvangrijk, en de context waarin WML opereert is complex en continu in beweging. Klimaatverandering, maatschappelijke druk en bestuurlijke dynamiek maken het noodzakelijk om vooruit te kijken en scherp te sturen.
Als sectormanager geef je niet alleen leiding aan de sector Strategie & Infra, maar vervul je ook een actieve rol binnen het managementteam van WML. Je denkt mee over de koers van de organisatie als geheel, en verbindt je de sector Strategie & Infra met de rest van de organisatie. Tegelijkertijd vertegenwoordig je WML in bestuurlijke netwerken en overleggen, waarin je regelmatig in plaats van de bestuurder aan tafel zit. In die externe rol breng je niet alleen kennis en visie mee, maar weet je ook bestuurlijke verhoudingen te duiden en maatschappelijke signalen te vertalen naar kansen en richting. Je bent alert op wat ‘buiten’ gebeurt en weet dat te vertalen naar ‘binnen’ en visa versa. Daarnaast houdt je de lijnen met de bestuurder kort.
Binnen je sector zorg je voor focus, voortgang en verbinding. Je stimuleert de samenwerking tussen de drie afdelingen, moedigt kennisdeling aan en helpt professionals om eigenaarschap te nemen. Je hebt oog voor mensen, processen en inhoud, en weet die drie perspectieven met elkaar te verbinden. Je weegt voortdurend af wat je zelf doet en wat je overdraagt, en laat zien dat goed leiderschap begint met goed luisteren.
Je bent een strategisch adviseur, richting je teams en het MT, maar bent ook voor de directeur/bestuurder een sparringspartner en doet dat gevraagd en ongevraagd. Je brengt scenario’s in kaart, benoemt kansen en risico’s en houdt het vizier op de lange termijn scherp. In het samenspel van beleid, infrastructuur en maatschappelijke opgaven ben jij degene die overzicht houdt, richting geeft en anderen helpt om mee te bewegen.
Profiel
Deze rol vraagt om een strategische blik met visie, nieuwsgierigheid en bestuurlijke antenne. Iemand die gewend is om in een complex krachtenveld te opereren en die in staat is om rust te bewaren, richting te bieden en beweging te creëren. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring in een vergelijkbare eindverantwoordelijke functie. Je bent thuis in een omgeving waar inhoud, beleid en maatschappelijke relevantie elkaar raken. Je brengt structuur, schakelt soepel tussen abstractieniveaus en weet mensen in hun kracht te zetten.
Je voelt je comfortabel aan de overlegtafel met externe partners, maar ook tussen je medewerkers. Je bent energiek en houdt van dynamiek. Je bent sensitief om middels stakeholdermanagement zaken voor elkaar te krijgen. Je durft keuzes te maken, benoemt wat gezegd moet worden en blijft tegelijkertijd benaderbaar, in verbinding en constructief. Je bent koersvast, zonder star te zijn. Reflectief, zonder terughoudend te worden. Je neemt ruimte, maar laat die ook aan anderen. Je bent een leider die niet alleen de toekomst van de sector, maar ook die van WML als geheel mee vormgeeft. Eerder heb je succesvol transformaties geleid vanuit daadkracht, verbinding, doorzettingsvermogen waarbij je spiegelt en je blijft je verbazen en verwonderen. Verder ben je ook nog te typeren als: creatief, flexibel, innovatief en verandergericht. Je maakt met humor vloeibaar wat vast lijkt te zitten.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
WML biedt een werkomgeving waarin maatschappelijke betekenis, strategische inhoud en menselijke maat samenkomen. De organisatie staat stevig, de mensen zijn betrokken en de ambitie is helder. Als sectormanager Strategie & Infra krijg je de kans om vanuit visie en verbinding daadwerkelijk verschil te maken. Je werkt aan oplossingen die ertoe doen – voor de organisatie, voor Limburg, en voor de toekomst van veilig en betrouwbaar drinkwater.
De functie is ingedeeld in schaal O/15 volgens de CAO waterbedrijven (minimaal € 7.430 en maximaal € 10.560) Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van het salaris. Hiermee kun je de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitea en bijbehorende motivatie vóór 21-08 2025.
Zie link: Sectormanager Strategie & Infra - Equipe (equipe-bv.nl)
Voor meer informatie over deze functie kan, vanaf 28 juli, contact opgenomen worden met Maud Gosink, Consultant bereikbaar via 06-22907217 of Romain Wijckmans, Senior Consultant bereikbaar via 06-10330026. Zij voeren in de weken 35 en 36 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van WML worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectiecommissie van WML. Deze gesprekken staan gepland in de weken 37 (11/9) en 38 (19/9).
Een competentieanalyse, 360 graden referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.