
HuisartsenOZL ontzorgt de huisartsen binnen de regio, onder andere door de inzet van praktijkmanagers. Deze managers organiseren de praktijkvoering zodat dat de huisarts zich meer kan richten op de patiëntenzorg en medische inhoudelijke onderwerpen.
Wij zijn op zoek naar een Praktijkmanager. Nieuwsgierig geworden?! Lees dan snel verder!
Wat bieden wij?
Een interessante en afwisselende functie waarin je écht impact kunt maken.
Wat kun je verder verwachten?
- Duur en zekerheid: Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie om bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd te bieden. Het aantal uren en de werktijden bepalen we in overleg maar het minimum is 16 uur per week.
- Salaris: Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 (min. € 4.492,- max € 5.740,-) op basis van 38 uur volgens de Cao Huisartsenzorg).
- Secundaire voorwaarden:
- Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- Extra voordelen:
- HuisartsenOZL hecht veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Je kunt daarom voordelig gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf van een nieuwe (elektrische) fiets;
- Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordelig te sporten;
- Jouw werktijden worden in overleg vastgesteld en jouw werkplek is in de huisartsenpraktijken.
Als Praktijkmanager ondersteun je huisartsen zodat zij zich volledig kunnen richten op de patiëntenzorg. Jij draagt bij aan een efficiënte interne bedrijfsvoering, stimuleert kwaliteitsmanagement en versterkt de samenwerking met andere zorgverleners in de eerste lijn. Je werkt gestructureerd en maakt gebruik van de PDCA-cyclus om processen continu te verbeteren. Daarnaast stem je jouw werkzaamheden af op de specifieke behoeften van de praktijk.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Ondersteunen van de huisarts bij bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement;
- Opstellen en evalueren van plannen: Je zorgt voor een jaarplan en een jaarverslag;
- Bijdragen aan praktijkaccreditering en het onderhouden van kwaliteitscertificeringen;
- Samenwerking in de wijk versterken: Je bouwt en onderhoudt netwerken met andere eerstelijns hulpverleners en disciplines;
- Maatwerk leveren: Je taken variëren per praktijk, afhankelijk van de grootte en specifieke wensen;
- Optreden als wijkmanager: Bij grotere samenwerkingsverbanden ondersteun je huisartsen in de regio.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een stevige en initiatiefrijke collega met een passende achtergrond en de juiste vaardigheden om deze rol als Praktijkmanager succesvol in te vullen. Met jouw combinatie van visie, daadkracht en verbindende kwaliteiten maak je het verschil in deze rol.
Dit vragen wij van jou:
- Een afgeronde HBO-opleiding die aansluit bij de functie;
- Aantoonbare management- en organisatievaardigheden en een pragmatische instelling;
- Een sterk analytisch vermogen, waarmee je complexe situaties overzichtelijk maakt;
- Coachende vaardigheden: Je balanceert tussen verschillende belangen en verbindt partijen;
- Doel- en resultaatgerichtheid: Je weet zaken efficiënt en effectief voor elkaar te krijgen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Ervaring in de gezondheidszorg is een pré, bij voorkeur in een huisartsenpraktijk.
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ton Willemsen, Programmamanager Continuïteit Huisartsenzorg, via 06-10911620.
Sluitingsdatum: 17-06-2025. De gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 26 juni in de ochtend. Goed om dit alvast in je agenda te noteren!
Heb je interesse in deze functie? Leuk!
We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop! Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.