Hospice de Mantelhof biedt palliatief-terminale zorg in een kleinschalige en huiselijke setting. Vrijwilligers en professionals werken samen om gasten en hun naasten te ondersteunen met deskundige zorg, persoonlijke aandacht en een gastvrije omgeving.
Functie-inhoud
Het hoofd hospice draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse operationele aansturing van het hospice en is primair belast met de coördinatie van vrijwilligers. De functie richt zich op het waarborgen van hoogwaardige zorg en gastvrijheid, het ondersteunen en ontwikkelen van het vrijwilligersteam en het faciliteren van een optimale samenwerking met professionele zorgverleners van onze samenwerkingspartner.
De functie omvat tevens beleidsmatige en representatieve taken, waaronder het onderhouden van externe relaties, het vertegenwoordigen van het hospice in samenwerkingsverbanden en het leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling in overleg met het bestuur.
Kernverantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het hospice.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van vrijwilligers(groepen) en hun vertegenwoordigers.
- Waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van zorg en dienstverlening.
- Zorgdragen voor efficiënte planning, roostering en administratieve processen.
- Onderhouden en versterken van samenwerkingsrelaties met ketenpartners in de palliatieve zorg.
- Vertegenwoordigen van het hospice en uitdragen van de missie en kernwaarden.
- Adviseren van en rapporteren aan het bestuur.
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting zorgmanagement, sociaal werk of hospicemanagement.
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de (vrijwilligers)zorg of palliatieve zorg.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Besluitvaardig, empathisch en verbindend.
- Ervaring binnen een non-profitorganisatie strekt tot aanbeveling.
Je treedt in dienst bij MeanderGroep; dit betekent dat de arbeidsvoorwaarden van Meander van toepassing zijn. Je voert je werkzaamheden vervolgens uit binnen Hospice de Mantelhof, onder verantwoordelijkheid van het bestuur van het hospice.
De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand bij 36 uur).
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren zicht op een vast contract.
- Een contract voor 24 uur per week.
- Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van motivatie en curriculum vitae, kun je richten aan het bestuur van Stichting Hospice de Mantelhof, via [email protected], onder vermelding van Vacature Hoofd Hospice.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met het bestuur via W. Dankers 06-20248561 óf met Y.Amkreutz, interim hoofd hospice 06-51981816.