Communitymanager Duurzaamheidshuis Westelijke Mijnstreek
Tijdelijk voor 2 jaar
(2026 t/m december 2027)
Voor een Goede Morgen
Goede Morgen is vanaf juli 2025 de plek waar we samen werken aan een gezonde, eerlijke en bewuste regio. Samen met inwoners, scholen en ondernemers uit Sittard-Geleen, Stein en Beek. Bij Goede Morgen ontdek je hoe je:
- Slim met energie omgaat.
- Spullen repareert.
- Lokaal en gezond eet.
- Minder weggooit.
De functie is ondergebracht bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling (EDO). Het team EDO is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen Duurzaamheid zijn de beleidsportefeuilles de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit ondergebracht en Economie bestaat uit chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking en lobby & Public Affairs. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
De Functie
De Communitymanager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling van het programma (zowel voor het huis als voor de bus) en bouwt actief aan het netwerk van Goede Morgen. Een conceptueel en creatief denker die de inhoud kan vertalen in woord en beeld (ook in de ruimte) is hierbij een belangrijk uitgangspunt, evenals oog hebben voor detail en het grote geheel overzien. Ook een sterk organiserend vermogen is wenselijk. We werken met een week-, kwartaal- en jaarprogramma, waarbij het weekprogramma de meer permanente programmering omvat, het kwartaalprogramma wisselt van thema, en het jaarprogramma met haar activiteiten aansluit op bijvoorbeeld landelijke activiteiten zoals de Nationale Klimaatweek. De nieuwe Communitymanager bouwt verder aan het weekprogramma, geeft nieuwe kwartaalprogramma’s vorm en haakt bij Goede Morgen aan op landelijke jaaragenda’s.
Wat wordt jouw uitdaging?
Als Communitymanager lever je een bijdrage aan:
- Een fysiek, mobiel en digitaal Goede Morgen als onderdeel van een platform voor informatie, educatie en innovatie op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie;
- Lokale en regionale samenwerking versterken, door overheden, bedrijven en ondernemers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties samen te brengen rond duurzaamheidsopgaven;
- Aan de bredere duurzaamheidsdoelen, zoals vastgelegd in de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) vastgesteld door de Verenigde Naties (2015), met aandacht voor thema’s als duurzame energie, circulair bouwen, klimaatadaptatie, sociale inclusie, gezondheid, biodiversiteit en duurzame economie;
- Bewustwording en gedragsverandering stimuleren bij inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties;
- Innovatieve initiatieven en projecten ondersteunen, die verduurzaming van de regio en de circulaire economie bevorderen.
In deze rol krijg de ruimte om zelf initiatief te nemen en het eigenaarschap naar je toe te trekken. Je vertaalt gestelde strategische doelen door naar een tactisch niveau met een doortastende en proactieve instelling. Jij staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je in oplossingen en ben je besluitvaardig. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je kunt goed luisteren, uitstekend samenwerken, je kunt feedback geven en ontvangen. Het is vanzelfsprekend dat je zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden meebrengt.
- Resultaatgericht
- Plannings- en organisatievermogen
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Accuratesse
- Proactief
- Zelfstandig
- Samenwerking
- Verder ben je ondernemend, initiatiefrijk en een teamspeler
- HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd! Je kunt goed zelfstandig werken en keuzes maken;
- Affiniteit met duurzaamheid en het impact maken om een betere wereld te creëren voor toekomstige generaties;
- Kennis en ervaring met gemeentelijke organisaties is een pré.
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
- Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
- Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: sittard-geleen.nl/vacatures
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 11 december 2025.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 16 december tussen
12.00 uur en 14.00 uur.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Menno Smit, teammanager Economische en Duurzame Ontwikkeling, via 046 - 4777543 of [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur, Relinde Zits, via 046 - 4777463 of [email protected].