Jij bent een verbinder met een groot hart voor de lokale democratie. Jij zet je graag in om de 25 raadsleden in onze gemeente te adviseren en ondersteunen. Je komt terecht in een klein, hecht team dat zich met veel betrokkenheid inzet voor de raad. Samenwerking en vertrouwen zijn dus belangrijk in jouw nieuwe rol. In Leudal krijg je de ruimte om mee te denken over hoe deze functie kan worden ingericht. Wil jij écht van betekenis zijn? Dan is dit het moment om het verschil te maken en te bouwen aan de nieuwe griffie.
Kortom:
ben jij de gedreven Raadsadviseur/plaatsvervangend griffier met affiniteit voor communicatie die wij zoeken?
Afgeronde HBO-opleiding
Dan hebben wij een fijne baan voor je bij de griffie.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In deze dynamische rol start je de week met een overleg met jouw directe collega’s: de griffier en de griffiemedewerker. Jullie vormen samen de spil tussen raad, college, organisatie en inwoners. Achter de schermen van de drukke vergadercyclus van het college en gemeenteraad houden jullie het overzicht. Raads- en commissieleden worden tijdig voorzien van alle informatie die van belang is om de raads- en commissievergaderingen efficiënt en vlot te laten verlopen.
Jij ondersteunt raadsleden op bestuurlijk-politieke vraagstukken en denkt proactief mee over het verbeteren van de communicatie vanuit de griffie richting organisatie, inwoners en ondernemers.
Tevens zorg jij ervoor dat de raad goed in beeld komt. Je geeft de raadsleden in de media podium, vertelt waar de raad zich mee bezig houdt en kunt besluiten van de raad eenvoudig uitleggen. Je vertaalt beleid naar duidelijke communicatie voor de raad, de burger en de organisatie.
Opbouw gemeenteraad
De gemeenteraad van Leudal bestaat uit 25 raadsleden, verdeeld over zes fracties: Samen Verder (6), Ronduit Open (6), CDA (5), D66 (5), PAL (2) en Fractie Linssen (1). Het college bestaat uit de burgemeester en vier wethouders namens Samen Verder (2), D66 (1) en CDA (1).
Taken raadsadviseur/plaatsvervangend griffier
De functie van de raadsadviseur/plaatsvervangend griffier is tweeledig:
1. Raadsadvies;
2. Communicatie.
Taken raadsadvies:
- Processen managen, adviseren over politieke instrumenten, commissiegriffier bij commissievergaderingen en innovatieve ideeën uitwerken; het zit er allemaal in.
- Je bent verantwoordelijk voor voorbereidende vergaderingen, zorgt dat alles vooraf geregeld is en ondersteunt de commissievoorzitter tijdens de vergadering.
- Je ondersteunt de raadsleden, gevraagd en ongevraagd.
- Je bent volledig in control over de vele administratieve processen die bij de lokale democratie komen kijken en zit er bovenop.
- Daarnaast heb je ook je eigen specifieke commissies (bijv. Auditcomité) om de raad te helpen nóg beter te functioneren.
- Eveneens volg jij de ontwikkelingen van de gemeenschappelijke regelingen, legt de verbinding met de andere griffies in de regio en adviseert de raad daarover.
- Je hebt een vlotte pen en functioneert als eindredacteur van teksten en beeldmateriaal vanuit de raad.
- Je adviseert over en ontwikkelt beleid t.a.v. het gebruik van media alsook nieuwe media van de gemeenteraad (website, social media, raadsinformatiesysteem).
- De informatie vanuit de raad worden door jou beheerd en de communicatie wordt zorgvuldig ingericht.
- Je onderhoudt de contacten met de regionale en lokale pers.
- Je hebt uitvoerende taken ter promotie van de gemeenteraad.
Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Je ziet het verbeteren van werkprocessen en raadscommunicatie als een uitdaging. Je bent flexibel in tijd en houding, waarbij je zorgvuldig werkt en je hebt een goed gevoel voor wat de raad nodig heeft om zijn werk goed te kunnen doen. Daarnaast ben je een integere collega die initiatief durft te nemen en positief gericht is op samenwerking.
Je bent bereid regelmatig in de avonduren te werken, met name bij vergaderingen van de raad en commissies.
Wat bieden wij?
Een functie van 36 uur per week. De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (max € 5.313,-). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris. Je ontvangt een reiskostenvergoeding, een laptop en iPhone van het werk.
Ook bieden wij jou een thuiswerkplek, een koffie of theepakket en mag je 2 werkdagen per jaar inzetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk. Wij bieden volop kansen voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, binnen een open en transparante cultuur.
Het betreft een aanstelling van één jaar en bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vaste aanstelling.
Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen?
Wil jij werken in een groene, landelijke gemeente met zestien kernen en betrokken inwoners? Houd je van een open en informeel werkklimaat? Dan zit je bij ons goed! Hier werken we met korte lijnen en oog voor elkaar. Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wij zien jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet via www.igom.nl. Reageren kan tot en met 25 mei 2025. De brievenselectie vindt plaats op 27 mei 2025 en op 5 juni (middag) zullen de eerste sollicitatiegesprekken plaatsvinden. De tweede gespreksronde staat gereserveerd voor 11 juni in de middag.
Meer informatie?
Ben jij enthousiast maar twijfel je nog of dit jouw functie is? Kom dan naar onze Meet en Greet op 21 mei 2025: www.leudal.nl/meet-greet. Want wij snappen dat je graag gevoel wilt krijgen bij onze organisatie en of jij daarbij past. Voor aanvullende vragen mag je ook altijd contact opnemen met Frank Simons, hij is Raadsgriffier, via [email protected] of bel 0475-859620.
We zien je graag in Leudal!