PROGRAMMA-ADVISEUR DUURZAME ENERGIE
(36 uur, 1 fte)
Eén van de meest unieke overheidsorganisaties van Nederland “Stadsregio Parkstad Limburg” zoekt een professional met lef én passie voor het thema energie, die gevoel heeft voor inhoudelijke processen met stakeholders zoals gemeenten in Parkstad. Een collega die intrinsiek gemotiveerd is en haar/zijn stinkende best doet om bij te dragen aan de energietransitie van de regio.
Jouw inzet en daadkracht doen er bij ons echt toe. Door de korte bestuurlijke lijnen en de breed gevoelde behoefte tot doorontwikkeling van de regio lever je in de rol van programma-adviseur dagelijks een directe en belangrijke bijdrage aan de toekomst van de regio.
Wie wij zijn
Stadsregio Parkstad Limburg is een samenwerkingsverband van de zeven Parkstad-gemeenten: Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal. Een regio met circa 255.000 inwoners. Er wordt samengewerkt op de thema’s duurzaamheid, economie & toerisme, grensoverstijgende samenwerking, ruimte & mobiliteit, sociaal economische structuurversterking en wonen & herstructurering. Waarbij een integrale/thema-overstijgende aanpak het uitgangspunt is.
Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 35 personen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. De groep heeft één generieke noemer: “hart voor de regio”. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel het vergroten van de brede welvaart in Parkstad: een vitale en leefbare regio met een krachtig economisch, fysiek en sociaal profiel.
Stadsregio Parkstad is onderdeel van RES-regio Zuid-Limburg. De 16 gemeenten in Zuid-Limburg, de Provincie Limburg, het Waterschap Limburg en netbeheerder Enexis werken in het kader van de RES Zuid-Limburg intensief samen aan het doel om in totaal 1,3 TWh aan grootschalige opwek uit zon-op-dak, zon-op-land en windenergie te realiseren. Als programma-adviseur duurzame energie wordt je onderdeel van het kernteam van de RES Zuid-Limburg. Binnen het kernteam wordt onder aansturing van de Programmamanager RES Zuid-Limburg kennis en ervaring uitgewisseld en gezamenlijk invulling gegeven aan de doelstellingen uit het vastgestelde programmaplan. Daarbij trek je gezamenlijk op met de programmamedewerker zon-op-dak voor de gemeenten in de Westelijke Mijnstreek en Maastricht-Heuvelland.
Functie-informatie
Als programma-adviseur duurzame energie maak je onderdeel uit van het team duurzaamheid, dat bestaat uit één programmamanager, één senior programma-adviseur en drie programma-adviseurs. Je opereert dus niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de collega’s binnen het team. Daarnaast ben je gesprekspartner voor gemeenten om projecten inhoudelijk en procesmatig verder te brengen. De focus ligt op het realiseren van de doelstellingen voortkomend uit het regionaal vastgestelde beleid, zoals PALET en de RES Zuid-Limburg. De nadruk van de functie ligt op het realiseren van de grootschalige hernieuwbare opwek van duurzame energie (met name zon-op-dak). Waar kansen zich voordoen draagt de programma-adviseur ook bij aan het realiseren van de ambities rondom opwek met multifunctioneel ruimtegebruik (bijv. zon boven parkeerplaatsen), zon-op-land en windenergie.
Hierbij kan worden gedacht aan de volgende werkzaamheden:
- inhoudelijk bijdragen aan het realiseren van beleid en programma’s;
- uitwerken en begeleiden in de realisatie van initiatieven, plannen en projectvoorstellen (o.a. zon-op-dak, solar carports);
- zorgdragen voor adequate financiële bewaking van projecten;
- het inhoudelijk voorbereiden van besprekingen en organiseren van bijeenkomsten;
- actieve deelname aan overleggen in het kader van de RES Zuid-Limburg (o.a. kerngroep-overleg, kennissessies);
- vervullen van ondersteunende taken zoals procesbewaking en verslaglegging (o.a. in werkgroep Solar Carports RES Zuid-Limburg).
Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Een intrinsieke drive om de regio te verbeteren;
- Expertise in energietransitie, bij voorkeur in relatie tot energiesystemen;
- Sterke sociale- en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- Een teamspeler, die ook goed zelfstandig kan werken;
- Een flexibele en ‘hands-on’-mentaliteit
We bieden jou een betekenisvolle en veelzijdige baan binnen een unieke omgeving, waarin je je als professional volop kan ontwikkelen en je bijdraagt aan een betere toekomst voor de regio. Hierbij hoort, passend bij jouw kennis en ervaring, een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze organisatie en gedreven team.
Het betreft een dienstverband (1 fte/36 uur) voor (in eerste instantie) de duur van één jaar. De inschaling wordt gebaseerd op schaal 10 of 11 van de cao SGO. Inpassing van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Op basis van de CAO SGO bedraagt het salaris in schaal 11 maximum 6343 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband/36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB), zijnde 17.05% van jouw salaris en een kilometervergoeding voor je reiskosten. Verder heb je bij ons de mogelijkheid om extra vrije tijd (ADV) op te bouwen. Ookhebben we een actieve personeelsvereniging en activiteitencommissie die ervoor zorgen dat er behalve hard werken ook voldoende ruimte is om je collega’s in een informele setting beter te leren kennen.Interesse
Ben je enthousiast over deze functie?
Stuur dan jouw CV en motivatie uiterlijk 5 januari 2026 naar [email protected].
Aanvullende inhoudelijke informatie kun je inwinnen bij Pim Derwort (programmamanager duurzaamheid) telefonisch te bereiken op 0629169260. Procedurele vragen kunnen gesteld worden aan Yuval Bashi (personeelszaken), telefonisch te bereiken op 06-81030766.
Op 9 januari ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12 en 13 januari.