Juridisch Medewerker Svb (Tijdelijk 2 Jaar)
De gemeente Heerlen zoekt een Juridisch Medewerker voor het Team Sociale Veiligheid en Buurtregie. Deze tijdelijke functie voor 2 jaar betreft 36 uur per week en richt zich op juridische taken binnen het werkveld van openbare orde en sociale veiligheid. De rol vereist een combinatie van operationele uitvoering en juridische verdieping, waarbij de medewerker zowel zelfstandig als in teamverband werkt.
Verantwoordelijkheden
Als Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van juridische documenten, zoals waarschuwingen en besluiten op basis van de Opiumwet, het Damoclesbeleid, de APV en andere relevante wet- en regelgeving. Je maakt belangenafwegingen in politiegevoelige procedures en geeft advies aan de burgemeester over juridische vraagstukken. Daarnaast adviseer je collega's bij het ontwikkelen van beleid en houd je wijzigingen in wetgeving en jurisprudentie bij. Je werkt nauw samen met toezichthouders en BOA's van het Team Toezicht en Handhaving.
Vereisten
De functie vereist een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in de rechten, bij voorkeur met ervaring in openbare orde en veiligheid. Je moet stressbestendig, accuraat en flexibel zijn, en beschikken over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Affiniteit met juridische taken op het gebied van toezicht en handhaving is een pré. De medewerker moet in staat zijn om zelfstandig te opereren vanaf twee locaties in Heerlen.
Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Heerlen biedt een bruto maandsalaris tussen de €3.777 en €5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is ruimte voor extra uren en de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en zijn er mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken. Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling, zijn ook beschikbaar. Het pensioen wordt opgebouwd bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Over Werkgever
De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare en duurzame stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. De organisatie moedigt collegialiteit, creativiteit en betrokkenheid van inwoners en ondernemers aan, en streeft ernaar om Heerlen een nog fijnere plek te maken om te wonen, werken en leven.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Rob Smeets, manager Team Sociale Veiligheid en Buurtregie. Je kunt solliciteren tot en met 11 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.