Als Specialist en Product Owner Identity & Access Management (IAM) bouw jij aan een toekomstbestendig Identity & Access-platform en geef je richting aan een hecht team van specialisten.
Jouw nieuwe baan
Als IAM Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor Identity & Access Management binnen Zuyderland. Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige IAM-domein binnen Zuyderland en opereert hierbij op tactisch én strategisch niveau. Als eigenaar van de IAM-roadmap vertaal je organisatiestrategie en compliance-eisen naar concrete IAM-oplossingen en stuur je de doorontwikkeling van het platform aan.
Je vervult een dubbele rol: enerzijds als Product Owner, die de koers bepaalt en de roadmap van het IAM-platform bewaakt; anderzijds als meewerkend coördinator, die samen met het team zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige inrichting van digitale identiteiten, autorisaties en toegangsrechten.
Je vertaalt strategische kaders rondom informatiebeveiliging, privacy en compliance naar praktische oplossingen binnen systemen als SmartAIM (IAM-tooling), Microsoft Entra ID (Azure AD), PAM en onze SSO-voorzieningen voor interne en externe gebruikers. Daarbij combineer je technische expertise met inzicht in informatieprocessen en organisatiebehoeften.
Je begrijpt niet alleen hoe toegangsrechten technisch worden ingericht, maar vooral waarom ze functioneel nodig zijn. Je weet de vraag van een gebruiker, manager of proceseigenaar te vertalen naar een heldere wijziging of implementatie binnen de IAM-oplossing, waarbij autorisaties logisch, veilig en beheersbaar blijven. Zo vorm jij de brug tussen beleid, informatiemanagement en techniek, en draag je bij aan een volwassen, datagedreven en servicegerichte IAM-organisatie.
Wat neem je mee?
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Jij ziet waar risico's liggen, maar denkt altijd in oplossingen. Je neemt volledige ownership van het IAM-landschap en bent in staat om zelfstandig tactische keuzes te maken die aansluiten bij de strategische koers van de organisatie.
Voor deze functie neem je het volgende mee:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica, Security of Informatiemanagement
- Brede kennis van ICT-concepten en inzicht in bedrijfsprocessen: je kunt de functionele behoefte van de organisatie vertalen naar een passende inrichting binnen de IAM-oplossing
- Ervaring met het aansturen van een team of fungeren als technisch coördinator / meewerkend voorman
- Sterke affiniteit met innovatie, automatisering en procesverbetering
- Minimaal 4-6 jaar relevante ervaring met Identity & Access Management binnen complexe organisaties
- Ervaring met IAM-processen zoals joiner/mover/leaver, RBAC en recertificatie
- Inzicht in ITIL-, Agile- en securityframeworks (bv. NIST, Zero Trust)
- Kennis van NEN 7510, ISO 27001, AVG
- Ervaring met SmartAIM of vergelijkbare IAM-oplossingen is een sterke pré
- Kennis van en ervaring met Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, SSO (SAML/OIDC), MFA, PAM en SCIM-provisioning is een pré
Wat krijg je van ons?
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling en continuïteit van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd.
- De salariëring is conform FWG 55 of 60 met een bruto maandsalaris van € 3.751,- tot € 5.978,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring. Vanaf februari 2026 is er een cao-salarisverhoging van 2%.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn en in consignatiediensten wordt gewerkt.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao-ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
ICMT bestaat uit ongeveer 150 ICT professionals verdeeld over de afdelingen: CIO Office, Infrastructuur Services, Applicatie Services en Medische Technologie. Deze afdelingen zijn direct en indirect van groot belang voor het mogelijk maken van hoogkwalitatieve zorg door onze zorg professionals. Beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van alle ICT-componenten zijn essentieel, dag en nacht, zowel intern als extern. Daarnaast is de afdeling zeer nauw betrokken bij het realiseren van de Zuyderland organisatie strategie. De diverse zorgprocessen en hieraan gerelateerde toepassingen zijn continue aan verandering onderhevig met een duidelijke verschuiving naar “zorg zo thuis mogelijk” en een toename van informatie-uitwisseling met zorgpartners en patiënten. Om deze strategie mogelijk te maken worden er de komende jaren veel projecten geïnitieerd met een grote ICT-component.
De huidige organisatiestructuur van de afdeling ICMT is in ontwikkeling om deze meer aan te laten sluiten op de (strategische) ontwikkelingen van Zuyderland en die binnen ICMT, alsmede ter verbetering van de dienstverlening zowel richting Cure (Topklinisch opleidingsziekenhuis incl. GGZ en Revalidatiecentrum) als Care (Thuiszorg/Zorgcentra/Huishoudelijke hulp).
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bert Hausmans, leidinggevende Applicatie Services, via het e-mailadres [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.