Senior Systeembeheerder
Snap jij als ervaren systeembeheerder het belang van een betrouwbare en veilige ICT-omgeving? Denk jij vooruit, neem je verantwoordelijkheid en breng je energie en overzicht in complexe omgevingen? Dan zoeken we jou!
Afdeling:
ICT
Hoe jij het verschil maakt
Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een senior systeembeheerder.
Ons systeembeheer-team bestaat uit zo’n 6 ambitieuze en actieve professionals met 1 ambitie: een organisatie die optimaal zijn werk kan doen door volledig ontzorgd te zijn op het gebied van techniek. Jij gaat daarin een sleutelrol spelen.
Jouw verantwoordelijkheden als senior systeembeheerder
- Je zorgt ervoor dat servers, netwerken en (hybride) werkplekken robuust, veilig en toekomstbestendig worden ingericht en onderhouden.
- Je bent het escalatiepunt voor complexe incidenten en vraagstukken vanuit de servicedesk.
- Je neemt het voortouw in projecten en adviseert zowel collega’s als management over de juiste technische keuzes.
- Je analyseert dreigende storingen of kwetsbaarheden, denkt verder dan symptoombestrijding en realiseert structurele oplossingen.
- Je onderhoudt contact met leveranciers en bent kritisch sparringpartner om de beste kwaliteit en continuďteit te waarborgen.
- Je deelt jouw kennis actief met collega’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.
- Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel.
- Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie.
- Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis.
- Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom.
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
- Ruime ervaring als systeembeheerder, bij voorkeur in een complexe of hybride ICT-omgeving.
- Grondige kennis van netwerken, servers, virtualisatie, cloudoplossingen (bijv. Azure IaaS, MS365, Entra ID, Intune en Endpoint security).
- Je kunt overzicht bewaren, prioriteiten stellen en technische keuzes maken met oog voor zowel de korte als lange termijn.
- Je bent proactief, denkt strategisch mee en hebt de drive om verbeteringen door te voeren.
- Je weet collega’s mee te nemen en te coachen, zonder de verbinding te verliezen.