INNOVO zoekt
MEDEWERKER OICT
voor het Servicebureau
0,400 – 0,600 FTE
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair en speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Limburg.
INNOVO is een organisatie waar trots openheid en vertrouwen centraal staan, waar alles draait om onze kernopdracht: goed onderwijs geven. De kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle medewerkers in de school en op het servicebureau maken daarbij het verschil. Partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
Servicebureau INNOVO
Het Servicebureau ondersteunt het College van Bestuur en de scholen bij de uitvoering van hun taken. Het team bestaat uit ongeveer veertig collega’s. We werken in een dynamische, informele omgeving waar samenwerking centraal staat en het nemen van initiatieven gewaardeerd wordt. De Rijnlandse kernwaarden vertrouwen, verbinding en vakmanschap zijn onze leidende principes.
Meer weten? Kijk eens op www.innovo.nl/.
Wat ga je doen?
- je hoofdtaak is het afhandelen en oplossen van ICT-gerelateerde storingen, problemen, vragen en meldingen (wij zijn Single Point of Contact - SPOC);
- je monitort het ticketsysteem, handelt tickets af en houdt zicht op het (interne) proces van uitvoering en afhandeling door bijvoorbeeld afwijkingen te signaleren;
- je bezoekt onze scholen voor technische werkzaamheden die niet op afstand plaats kunnen vinden en geeft dit binnen jouw werkzaamheden prioriteit;
- je genereert managementinformatie vanuit het geautomatiseerd systeem en beheert systemen;
- het betreft een nieuwe functie die we gezamenlijk binnen het team O&ICT verder gaan vormgeven.
- je bent minimaal in het bezit van een diploma MBO niveau 4;
- je hebt kennis van en ervaring met ICT-gerelateerde vraagstukken en beschikt over vaktechnische kennis en goede ICT-vaardigheden om deze af te handelen en op te lossen;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- je voert de van toepassing zijnde kaders correct en efficiënt uit;
- je benadert technische problemen vanuit een oplossingsgerichte houding, bent flexibel en weet je onder druk/spanning goed staande te houden;
- je zoekt actief de verbinding met onze scholen en collega's van andere subteams op het servicebureau;
- je bent een échte aanpakker die verantwoordelijkheid durft te nemen;
- je stelt je proactief op als het gaat om het eigen maken van de nodige kennis en vaardigheden;
- je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer om alle scholen van INNOVO te kunnen bezoeken.
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
- een salaris op basis van OOP schaal 6 zijnde minimaal €2.554,- en maximaal €3.451,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jordi Jaeqx (directeur Servicebureau) via 06-57887987 of per mail via [email protected] (wegens vakantie tussen 14 juli 2025 en 08 augustus 2025 niet bereikbaar).
Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met het Servicebureau? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]. Vanwege de zomervakantie worden deze momenten ingepland na woensdag 13 augustus 2025.
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk dinsdag 19 augustus 2025, sturen naar [email protected] en [email protected].
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief;
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een eerste sollicitatiegesprek met een afvaardiging van de benoemingsadviescommissie;
- een tweede gesprek met een afvaardiging van de benoemingsadviescommissie zal volgen;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
- voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
- de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.