
Wat ga je doen?
De ICT Manager bij LUC Group is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de ICT-afdeling, met focus op support, netwerkbeheer en applicatiebeheer. De manager zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving die aansluit bij de behoeften van de organisatie en de MKB-context waarin LUC opereert. Naast strategische verantwoordelijkheid wordt een hands-on mentaliteit verwacht: de ICT Manager schakelt gemakkelijk tussen operationele ondersteuning, projectmanagement en beleidsontwikkeling.
Leiderschap & Organisatie
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het ICT-team (Support/Netwerk/Applicatiebeheer).
- Verdelen en prioriteren van werkzaamheden binnen support, netwerkbeheer en applicatiebeheer.
- Ontwikkelen en implementeren van het ICT-beleid, afgestemd op de bedrijfsstrategie van LUC Group.
- Signaleren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar verbeterkansen voor de organisatie.
- Waarborgen van compliance met wet- en regelgeving, inclusief beveiligings- en privacyrichtlijnen.
- Toezien op een veilige en efficiënte werking van de ICT-infrastructuur (netwerken, servers, cloud).
- Beheren en verbeteren van applicaties en het coördineren van implementatie- en migratieprojecten.
- Leiden van ICT-projecten, van analyse tot implementatie, inclusief stakeholdermanagement.
- Coördineren van 1e- en 2e-lijns support en borgen van structurele oplossingen voor terugkerende problemen en zorgen voor hoog serviceniveau richting interne gebruikers.
Opleidingsniveau
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar ervaring in ICT, waarvan 3+ jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Ruime ervaring met support, netwerkbeheer en applicatiebeheer in een MKB-omgeving.
- Ervaring met projectmanagement en verandertrajecten.
- Diepgaande kennis van netwerktechnologieën, cloudplatforms (Azure, Office 365), servers en applicatiebeheer.
- Ervaring met beveiligingsbeleid, compliance en risicomanagement.
- Bekend met ITIL-processen en projectmanagementmethodieken (Prince2, Agile)
- Sterk leiderschap met coachende en verbindende kwaliteiten.
- Hands-on mentaliteit, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).
- Analytisch sterk, besluitvaardig en resultaatgericht.
- Een marktconform salaris tussen de €5000 en €6000,- afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Maar liefst 28 vakantiedagen (incl. 3 ADV dagen). Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 2 extra vakantiedagen.
- Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie voor onze rekening nemen.
- Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling.
- Collectieve voorzieningen in WGA-verzekering en korting op de zorgverzekering
- Een team van gezellige jonge & ervaren professionals die graag een nieuwe collega aan boord zien komen!
We leren je graag kennen! Stuur jouw cv en motivatiebrief naar onze HR Manager via [email protected] of solliciteer direct via de button.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.