Word jij de drijvende kracht achter onze ICT-applicaties? Als functioneel beheerder ben je de spil in het beheer van onze applicaties en zorg je voor een vlekkeloze werking van onze systemen. Je ontzorgt collega’s in het dagelijks gebruik van applicaties zodat zij zich optimaal kunnen inzetten voor onze organisatie. Als functioneel beheerder loop je voorop in de ontwikkeling en implementatie van nieuwe toepassingen en draag je zorg voor onderhoud.
Ben de kracht achter kansen
Stichting MIK&PIW Groep is actief in het sociale domein en de kinderopvang. De verscheidenheid in het werkveld brengt een breed en uitdagend palet aan applicaties met zich mee. Binnen de afdeling Informatie Management zorg je samen met jouw collega's functioneel beheerders voor de ontwikkeling en het beheer van applicaties zoals Kidsvision, AFAS, Myneva, Microsoft 365 en Teams. Dit aanbod van applicaties verandert continu en we zijn dan ook doorlopend op zoek naar verbetermogelijkheden.
Wie ben jij?
Jij volgt ontwikkelingen binnen de organisatie en anticipeert hierop vanuit applicatieperspectief. Samen met de informatiemanager vertaal je de behoeften van gebruikers naar concrete ontwikkelvoorstellen en projectplannen. Hierbij bewaak jij de uniformiteit en ben jij je bewust van de impact die applicaties hebben op werkprocessen binnen de organisatie.
Je onderzoekt de mogelijkheden van applicaties en bent op de hoogte van (toekomstige) ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de eindgebruikers.
Je biedt eindgebruikers ondersteuning bij dagelijkse vragen, je bent aanspreekpunt bij storingen en je bewaakt en optimaliseert het juiste gebruik van jouw applicaties. Kortom, jij lost op, adviseert, stemt af en richt in. Vaak zelfstandig maar nooit alleen!
Wat mag je van ons verwachten?
Samen zijn wij de kracht achter kansen! Je wordt warm ontvangen als nieuwe collega binnen het team van Informatie Management. Wij hechten veel waarde aan een open werksfeer, waarbij leren & ontwikkelen en werkplezier voorop staan.
Daarnaast mag je van ons verwachten:
- Een dienstverband bij voorkeur voor 36 uur per week, maar 32 uur is bespreekbaar.
- Salaris conform CAO Kinderopvang, ingeschaald in minimaal schaal 7 en maximaal schaal 9 (Afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een eindejaarsuitkering van 5,5%, tegemoetkoming in reiskosten en voordelen bij sportabonnementen etc.
- Een laptop en gsm zodat je je werk flexibel en hybride kunt uitvoeren
- Mogelijkheden tot thuiswerken
- Aandacht voor je eigen ontwikkeling & onbeperkt toegang tot GoodHabitz
- Voldoende ruimte om je werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren.
Past deze volgende stap bij jou?
Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je CV en motivatiebrief middels bijgevoegd sollicitatieformulier naar ons.
Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Tijn Beekmans (Teamleider Informatie Management) via telefoonnummer 06 – 15122469.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.