Voor de divisie SMZ district Limburg zijn wij op zoek naar meerdere:
PROCESBEGELEIDERS
Dienstverband: vast/tijdelijk
Standplaats: Heerlen
Functiegroep: 6
Aantal uren: 32-38 u pwk
Voor deze vacature zoeken we een aantal collega’s die gedurende 2 jaar gaan werken binnen de herstelorganisatie van het UWV. Je zult gedurende deze periode worden ingezet als dagloonspecialist op kantoor Heerlen.
De functieomschrijving hieronder betreft de volledige vacature voor procesbegeleider. In beginsel word je opgeleid en ingezet als dagloonspecialist op een deeltaak van deze functie: controle en berekening van WIA-daglonen.
Je wordt geacht aan alle functievereisten van een procesbegeleider te kunnen voldoen, omdat je beoogd bent om na het werken in de herstelorganisatie ingezet te worden als procesbegeleider op één van de locaties in Limburg
(locaties Venlo, Roermond of Heerlen).
SMZ
Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Doel van de functie
Binnen de voorgeschreven termijnen nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van sociale verzekeringswetten en regelgeving
Je functie
Als Procesbegeleider heb je contact met onze klanten over hun sociaal-medische beoordeling en ben je verantwoordelijk voor de regievoering op dossiers. Op basis van jouw wetstechnische kennis en ervaring neem je rechtmatige beslissingen binnen de voorgeschreven termijnen in het kader van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Daarbij vorm je je een beeld van het vraagstuk, wat gericht is op het zo optimaal mogelijk verlopen van het beslisproces en draag je zorg voor de administratieve verwerking en de communicatie richting de cliënt.
Aangezien je verantwoordelijk bent voor de regievoering op dossiers is het om in deze functie te uit te blinken belangrijk dat je goed bent in:
Samenwerken:
Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Je werkt in en maakt onderdeel uit van een Sociaal Medisch Centrum. Bij UWV werken we in teamverband. Goed kunnen samenwerken is binnen de functie van procesbegeleider essentieel. Je zal veel overleggen met collega’s om zo samen het juiste voor de klant te kunnen doen. Je bent in staat om open en respectvol te communiceren naar alle teamleden, om zo met elkaar te reflecteren en te evalueren. Je informeert elkaar over relevante ontwikkelingen en daar waar nodig help je elkaar,
Eigenaarschap:
Eigenaarschap betekent verantwoordelijkheid voelen en nemen voor jouw werk. Je voelt je verbonden met het werk en neemt initiatieven om de dienstverlening naar onze klanten samen met collega’s te verbeteren, daarbij stel je je proactief op. Je hebt regie op je eigen ontwikkeling en op de ontwikkeling van het team.
Leiderschap:
Jij bent in staat om anderen te stimuleren en te inspireren. Door je toewijding en motivatie lukt het om samen met je team de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Jij durft daarbij beslissingen overtuigend te nemen en bent in staat om deze helder uit te leggen.
Vakmanschap:
Als vakman weet je wat je doet en voor wie je dat doet. Dit betekent dat je jouw vak bijhoudt en je blijft ontwikkelen. Je borgt zelf dat de kwaliteit van jouw werk op het gewenste niveau door bijvoorbeeld onderlinge toetsing. Daarnaast investeer je in jezelf en steekt je vinger op wanneer je ondersteuning nodig hebt om je verder te ontwikkelen.
Verandervermogen:
De omgeving van UWV verandert continu. Dit vraagt van al onze medewerkers dat je een lerende opstelling hebt waarbij je in staat bent om je aan te passen aan veranderingen. Het is daarbij belangrijk dat de werkwijzen in het team blijft evalueren, je kennis blijft eigen maken en zelfreflectie blijft toepassen. Je hebt met jouw team de regelruimte als het gaat over het ‘hoe’, binnen de kaders van de wetgeving, beleid en middelen. Dat betekent dat je als team en als teamlid de vrijheid en het vertrouwen krijgt om maatwerk toe te passen en je niet onnodig laat beperken door ingesleten gewoontes en/of procedures.
Functie-eisen
- Je functioneert op minimaal MBO 4-niveau
- Je beschikt over de regiemodule procesbegeleider of bent bereid deze te halen
- Je kent wet- en regelgeving SV
- Je hebt affiniteit met cijfers en vindt het leuk om je te verdiepen in ingewikkelde vraagstukken
- Je beschikt over analytisch vermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Organiseren van eigen werk
- Besluitvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Initiatief en pro-actie
Voor vragen rondom deze vacature kun je mailen of bellen met Manon Vergoossen, districtsadviseur Administratief juridisch en/of Marc Meurs, manager Uitvoering.
Contactgegevens:Manon Vergoossen; tel: 06-25745551 of mail [email protected] Marc Meurs; tel: 06-52067351 of mail [email protected]
Solliciteren
Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en cv. Je kunt tot 18 juni 2025 je gemotiveerde brief en cv uploaden via de button solliciteren. Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen.