- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten
- Je hebt een Hbo-diploma en affiniteit met Bedrijfsmatig Vastgoed
- Je bent klantgericht, proactief en communiceert helder
Functieomschrijving
Als medewerker binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en daarmee een onmisbare schakel in het team. Vanuit ons kantoor in Ubachsberg, heb je dagelijks contact met onze klanten via de telefoon en e-mail. Je stelt offertes, opdrachtbevestigingen en facturen op en zorgt dat deze tijdig worden verstuurd. Daarnaast verzamel en verwerk je informatie voor lopende dossiers, houd je het CRM-systeem actueel en plan je afspraken in en beheer je de agenda’s. Tot slot bied je administratieve ondersteuning aan de buitendienst.
Wij zoeken een ambitieuze en gedreven collega die zich voor langere tijd aan onze afdeling wil verbinden en zich verder wil ontwikkelen. Je leert het vak en onze werkwijze goed kennen en groeit mee met het team. Je werkt in een enthousiast en ambitieus team met een open en informele werksfeer. Samenwerken, leren en doorgroeien staan centraal. Naar onze klanten toe zijn we professioneel en zakelijk, met oog voor kwaliteit en service. Met jouw inzet help je ons team groeien en maak je écht het verschil.
Wat vragen wij?
- Je hebt een Hbo-diploma en affiniteit met Bedrijfsmatig Vastgoed (bij voorkeur een diploma van relevante opleidingen, zoals: Vastgoedkunde, Facility Management of vergelijkbare studies;
- Je hebt een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
- Je bent klantgericht, proactief, resultaatgericht en communiceert helder, vriendelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent zelfstandig, maar hebt ook een teamgerichte instelling;
- Je hebt goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels en Duits is een pré;
- Je bent beschikbaar tussen de 32 en 40 uur per week.
Bij ons draait het niet alleen om het werk, maar ook om de mensen. We waarderen kennis, ervaring en inzet, en daar zetten we graag iets extra’s tegenover.
Hier een kijkje in wat je kunt verwachten:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband – zo kun je bouwen aan je toekomst.
- 25 verlofdagen per jaar. En als je een jaar lang niet ziek bent (bij fulltime dienstverband), krijg je 3 extra verlofdagen voor het volgende jaar! Daarnaast hebben we een verlofstaffel: voor elke - 5 jaar dat je bij ons werkt, krijg je 1 extra verlofdag (maximaal 5 extra dagen).
- Fiets je graag of ben je sportief? We hebben een fietsplan en korting op je fitnessabonnement. Daarnaast kun je meedoen aan onze fietsclub en het jaarlijkse padeltoernooi!
- Goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen voor de zekerheid.
- Werken in een familiebedrijf, waar sfeer en gezelligheid centraal staan! We organiseren regelmatig activiteiten zoals een winterreis, teamuitjes, een zomer BBQ en leuke attenties rond - Sinterklaas en Kerst.
- Een onboarding programma om je vanaf dag één te helpen integreren en snel op je gemak te voelen. Je leert niet alleen de organisatie kennen, maar krijgt ook de tools en ondersteuning die je nodig hebt om succesvol te starten.
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden door interne en externe opleidingen. Daarnaast kun je via onze Young Professionals Academy, jouw vaardigheden verder ontwikkelen en doorgroeien naar de volgende stap in je carrière. En met onze Aelmans Academy kun je je verder verdiepen in verschillende vakgebieden.
Interesse?
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan en klinkt ons bedrijf als jouw volgende uitdaging? Dan horen we graag van je! Je kunt je CV eenvoudig onderaan de pagina uploaden.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Maurice Sangen op 06-30 63 84 40.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en of sociaal media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.