Het borgen van het veilige en optimale leer- en werkklimaat in de breedste zin van het woord, dat is waar jij blij van wordt! Je werkt 32 of 36 uur per week, waarvan 16 uren als Leercoach Plus en de overige uren als Verpleegkundige Plus in het primaire proces. Leercoach Plus is een rol binnen de functie Verpleegkundige Plus.
Zo geef jij kleur aan je baan:
Je zorgt ervoor dat op afdelingsniveau een klimaat is waarin geleerd kan en mag worden met elkaar. Je prioriteert en voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders, die in samenspraak met de manager gemaakt worden, in de diversiteit van alle verschillende opleidingen van studenten en teamsamenstelling.
Dit stimuleert zowel studenten als medewerkers om een lerende houding aan te nemen waarbij de regie bij henzelf blijft liggen. Het doel is de kwaliteit van de begeleiding van de studenten, werkbegeleiders en de leercoaches te bewaken en continu te verbeteren, zodat we elke dag kwalitatief goede zorg aan onze bewoners leveren en je tevens de organisatie ondersteunt in het leren en ontwikkelen.
Wat ga je doen als Verpleegkundige Plus?
- Je bent iemand met een multidisciplinaire visie en helpt graag expertises verder te ontwikkelen. Daarnaast vind je het leuk om innovaties te implementeren.
- Je toont graag verpleegkundig leiderschap, handelt proactief en gaat resultaatgericht te werk.
- Je vindt het leuk om overstijgende, coördinerende en kwaliteitstaken uit te voeren.
- Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg, vanuit het primaire proces, elke dag weer een beetje hoger wordt.
- Je onderhoudt contacten intern (o.a. Meander Stage) die van belang zijn voor de leerafdeling.
- Je bent betrokken bij de verschillende gesprekken die plaatsvinden tussen studenten en werkbegeleider (introductie, tussen- en eindevaluatie).
- Je initieert de maandelijkse studentenbesprekingen en intervisies en ziet toe op de kwaliteit van deze overleggen.
- Je draagt er zorg voor dat Competent en het Leerling Volg Systeem (LVS) up todate zijn.
- Je stuurt inhoudelijk aan op de uitvoering van de besproken uitkomsten van de leerklimaatscan.
- Je neemt deel aan verschillende overleggen binnen de Hambos m.b.t. het leerklimaat.
- Je bent samen met de andere Leercoaches (Plus) verantwoordelijk voor de PDCA-cyclus. Regulier werk je de onderliggende documenten bij en draag je de inhoud actief uit, opdat er uniform gewerkt blijft worden.
- Je stimuleert collegas om naar de bijeenkomsten vanuit het onderwijs te gaan in de rol als werkbegeleider (al dan niet aangestuurd door Meander Stage).
- Je bent werkbegeleider van de HBO-studenten (COS).
- Je ontwikkelt initiatieven (nieuwe processen, pilots, ontwikkelingen) op basis van EBP, implementeert deze op maat binnen de afdelingen en borgt middels de PDCA-cyclus.
- Je stuurt aan op (zelf)reflectie van zowel student, team en de werkbegeleiders om tot bewustwording te komen.
- Je coacht werkbegeleiders en leercoaches gevraagd en ongevraagd, en vervult een voorbeeldrol. Je bent laagdrempelig benaderbaar als neutrale partij.
- Je signaleert behoeftes binnen het team, en stuurt van daaruit o.a. aan op klinische lessen.
- Je zorgt voor kruisbestuiving met de andere leercoach(es) plus.
- Je staat open voor ontwikkeling, en (zelf)reflectie is een belangrijk onderdeel van je baan.
- Je bent enthousiast en laat ons zien dat je klaar bent voor nieuwe kansen.
- Je wil het elke dag weer een beetje beter doen.
- Je hebt een multidisciplinaire visie op zorg en zoekt hier actief de samenwerking op.
- Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen voor studenten en medewerkers, het zogenoemde hybride werkplekleren.
- Je bent je er van bewust dat je, door jezelf te ontwikkelen, meerdere kanten op kunt in de toekomst.
- Je beschikt over Bachelor werk- en denkniveau, en bent in het bezit van het diploma Verpleegkundige niveau 6 (HBO-Verpleegkundige)
- Je hebt aantoonbare (werk)ervaring op het gebied van didactische vaardigheden, en coaching op zowel individueel niveau als binnen een groepsdynamiek.
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Tot 50% korting bij jouw sportschool!
- Korting op jouw aanvullende zorgverzekering
- Mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan
- Werken in een uitdagende, fijne werkomgeving
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een contract voor 32-36 uur per week
- Salaris conform CAO VVT, Verpleegkundige plus, FWG 50 (maximaal € 3.942,98 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Werken bij een organisatie die drie jaar op rij de titel van 'Aantrekkelijkste werkgever van Zuid-Limburg'heeft verdiend.
George Penders, Manager.
Telefoonnummer: +31638159229.
Vacaturenummer 450
Solliciteren?
Is deze vacature de perfecte baan voor jou?
Klik dan op de onderstaande knop ‘Ik wil solliciteren’. Je kunt op deze vacature solliciteren tot 31 maart 2023.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.