• 12 september 2018
  • Vacaturennummer lv-65934
Ben jij de verpleegkundige die in haar wijk de spil kan zijn in de zorg? Vind je het belangrijk goed samen te werken met huisartsen en andere partners? Durf je professionele verantwoordelijkheid te nemen? Dan ben jij misschien die eerstelijns/wijkverpleegkundige die we zoeken. De functie is voor minimaal 32 uur per week.

Als eerstelijns/wijkverpleegkundige ben je zowel verbonden aan de huisartsenpraktijk, als aan het wijkteam Daalhof en lever je een bijdrage aan de pilot ‘eerstelijnsverpleegkundige kwetsbare ouderen’. In deze pilot worden taken van wijkverpleegkundige, praktijkondersteuner huisartsenzorg en casemanagement dementie gecombineerd met als doel voor de cliënt tot één aanspreekpunt te komen.

Welke taken ga je doen?
Als eerstelijns/wijkverpleegkundige ben je de verbindende schakel tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk. Ook ben je de schakel tussen huisartsenpraktijk en wijkteam. Je levert integrale zorg aan, met name, kwetsbare ouderen. Je verricht o.a. de volgende werkzaamheden:
  • Coördineren van zorg en ondersteuning.
  • Geven van voorlichting, informatie en advies over de ziekte, gevolgen en aanpak. Monitoren en begeleiden.
  • Afnemen van een multidomein anamnese af en het, in overleg met cliënt/mantelzorger, opstellen van een integraal zorgplan.
  • Stellen van een indicatie voor zorg in kader van zorgverzekeringswet.
  • Bezoeken van kwetsbare ouderen op verzoek van de huisarts en anderen.
  • Onderhouden van contacten met de 2e lijn (ziekenhuis) inzake opname en ontslag of andere zorginstellingen (verpleeghuis, AZM herstelzorg).
  • Casefinding.
  • Vakinhoudelijk coachen van de leden van het wijkteam.
  • Aanspreekpunt zijn voor inwoners en samenwerkingspartners in de wijk.
  • Samenwerken met huisartsen en andere samenwerkingspartners in de wijk.
  • Deelnemen aan netwerkoverleggen/sociaal teams.
  • Meedenken in vernieuwing en verbeteringen in de zorg voor de cliënt of diens omgeving.
  • Verlenen van curatieve zorg.
  • Organiseren van multidisciplinair overleg en medicatie-review.
Wat vragen wij van jou?
  • Een HBO diploma verpleegkunde niveau 5/bachelor niveau 6.
  • Kennis van complexe ouderenzorg/dementie.
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie.
  • Je kunt prima zelfstandig werken en je bent ondernemend. Een echte netwerker.
  • Je voelt je thuis in een rol als verbindende schakel tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk.
  • Je bent nieuwsgierig, kritisch en reflectief.
  • Je hebt een neus voor innovaties, bent creatief en kunt goed communiceren.
  • De leden van het wijkteam kunnen een beroep doen op jouw coachende kwaliteiten.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Wat mag jij van ons verwachten?
  • Een uitdagende functie waarin je veel vrijheid van handelen hebt en de ruimte krijgt om jouw professionaliteit te laten gelden.
  • Betaling volgens de CAO-VVT. De functie is ingeschaald in FWG 50. Jouw salaris ligt tussen € 2.373,63 en €3.444,48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Vanaf 1-10-2018 is dit tussen € 2468,58 en € 3582,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Envida biedt jou mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en het gratis lidmaatschap van Service van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen op allerlei diensten en producten.
  • Daarnaast heeft Envida een actieve ontspanningscommissie, die tal van activiteiten voor de medewerkers organiseert.
Welk contract krijg je?
Je krijgt van ons een jaarcontract, dat bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden overgaat in een vast dienstverband. Medewerkers van Envida die al een contract voor onbepaalde tijd hebben, behouden hun vaste aanstelling.

Meer weten?
Als je meer wilt weten over de functie kun je contact opnemen met Lisette Ars, beleidsadviseur wijkzorg, 06-52590493.

Solliciteren?
Hebben we je interesse gewekt en wil je deze nieuwe uitdaging aangaan? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Mail deze vóór 25 september 2018 naar sollicitatie@envida.nl ter attentie van Marieke Gilissen, adviseur P&O. Vergeet niet om het vacaturenummer erbij te vermelden 18196.