• 8 juni 2018
  • Vacaturennummer lv-64394

MEERDERE AMBULANCEVERPLEEGKUNDIGEN


De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Daarmee wil de GGD eraan bijdragen dat iedereen, van jong tot oud, actief kan deelnemen aan de samenleving. De GGD staat dicht bij de mensen om te achterhalen wat zij nodig hebben om gezond te leven en vitaal en zelfredzaam te blijven. De GGD doet dit namens de 18 Zuid-Limburgse gemeenten.

De gezondheid van de Zuid-Limburgers staat centraal. Daarom vindt de GGD het belangrijk dat alle medewerkers in elk geval klantgericht, resultaatgericht en flexibel zijn en blijven leren hoe zij hun werk nog beter kunnen doen.

De afdeling
De afdeling Acute Zorg bestaat uit de ambulancezorg, de meldkamer ambulancezorg en de Geneeskundige HulpverleningsOrganisatie in de Regio (GHOR). Als er acuut levens in gevaar zijn, maar ook als de secondes minder tellen, levert deze afdeling de best mogelijke zorg afgestemd op de behoefte van de patiënt. Dat geldt voor de dagelijkse geneeskundige hulp, maar ook voor crises en rampen. Samenwerking met andere zorg- en hulpverleners is hierbij heel belangrijk.

Wij zijn continu op weg om de beste zorg te leveren.
Deskundig, veilig, betrouwbaar, tijdig!

Functieomschrijving
  • U stelt diagnoses voor acute hulpverlening en transport en verleent geprotocolleerde medische hulp.
  • U beoordeelt de urgentie van vervoer bij meerdere slachtoffers.
  • U verricht levensreddende handelingen.
  • U controleert dagelijks de ambulance en zorgt mede voor de hygiëne van de ambulance;
  • U stuurt de chauffeur vakinhoudelijk aan t.b.v. verpleegkundige zorgtaken.
  • U verricht overige werkzaamheden t.b.v. de afdeling acute zorg;
  • U kunt ingezet worden ten behoeve van geneeskundige hulp bij (grootschalige) ongevallen en rampen.
Ambulancezorg is een dynamische sector met een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden waaraan hoge eisen gesteld worden. We zijn op zoek naar een professionele collega die zich naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige vanzelfsprekend inzet en meewerkt aan (neven)taken ten behoeve van de afdeling Acute Zorg.

Functie-eisen
Op dit moment worden kandidaten gezocht met twee verschillende opleidingsrichtingen en werkervaringen.

Als SEH, IC of anesthesie verpleegkundige:
beschikt u over c.q. bent in het bezit van:
  • Het diploma Hbo-verpleegkundige (niveau 5) of MBO-verpleegkundige (niveau 4), aangevuld met een IC en/of SEH en/of anesthesie diploma en een ruime werkervaring op de IC en/of SEH en/of anesthesie.
  • Het diploma van de initiële opleiding ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg of u heeft de bereidheid dit diploma te behalen.
N.B.:
  • Bij een dienstverband minder dan 36 uren per week wordt het praktijkdeel van de opleiding evenredig verlengd. De minimale omvang van het dienstverband bedraagt 28 uren per week.
Of

Als CCU-verpleegkundige:
  • Bent u in het bezit van:
    • een CZO-diploma cardiac care verpleegkundige;
    • een (huis-)diploma cardiac care verpleegkundige behaald in 2011 – 2013, waarbij geldt dat de instelling waar de opleiding is behaald uiterlijk op 31 december 2013 door het CZO is erkend;
    • een (huis-)diploma behaald voor 2011.
  • Heeft u de bereidheid het diploma van de initiële opleiding ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg te behalen.
N.B.:
  • Voor de duur van de opleiding is uw dienstverband 36 uur per week. Na behalen diploma is minder uren werken bespreekbaar tot 28 uur per week.
Algemene arbeidsvoorwaarden
  • Salarisniveau: schaal 9
  • Minimum salaris: € 2.245,- bruto per maand (aanloopschaal)
  • Maximum salaris: € 3.691,- bruto per maand (functieschaal)
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek
  • Een geldige BIG-registratie.
  • Een rijbewijs B.
  • Salarisomschrijving: het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring
  • Dienstverband: tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding, aansluitend een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede contactuele vaardigheden en in teamverband kunnen werken;
  • Stressbestendigheid en een flexibele werkhouding.
U bent bereikbaar voor zowel de reguliere als de opgeschaalde situatie.

De cao Ambulance Zorg is van toepassing.

De GGD Zuid Limburg hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Naast een uitdagende en stimulerende werkomgeving biedt de GGD daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, koop en verkoop van verlof, flexibele werktijdenregeling, studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.

Interesse?
Heeft u belangstelling voor deze vacature, dan ontvangen wij graag uiterlijk zondag 24 juni 2018 een motivatiebrief met CV via personeelszaken@ggdzl.nl.

De procedure bestaat uit de volgende onderdelen. Een kennismakingsgesprek, twee meeloopdagen, de talentenmotivatie-analyse (TMA) inclusief het terugkoppelgesprek, een 2e gesprek met de selectiecommissie over de resultaten van de TMA, het arbeidsvoorwaardengesprek, de medische keuring, de referentiecheck bij de huidige en/of vorige werkgevers en de VOG-check.

Meer informatie over de functie
Leidinggevende: Leonne Cremers, unithoofd Acute Zorg
Telefoonnummer: 0628621802
Bereikbaarheid: Maandag tot en met vrijdag van 9.00 – 17.00 uur


Meer informatie over de sollicitatieprocedure
PTO-adviseur: Nina Peusens
Telefoonnummer: 088-8805471
Bereikbaarheid: Maandag, dinsdag en donderdag