Strategisch Netwerkverantwoordelijke
40 u/week
Om klimaatverandering tegen te gaan en ons energiegebruik te verduurzamen, moeten 7 miljoen woningen en 1 miljoen gebouwen van het aardgas per 2050.
Mijnwater draagt sinds 2008 bij aan deze energietransitie en zet het Limburgs mijnverleden in om het verschil te maken voor de toekomst. Met duurzame energie uit geothermische bronnen en uitwisseling van restwarmte- en koude worden nu al ruim 700 woningen en 10 grote kantoorgebouwen verwarmd en gekoeld. Onze aandeelhouders Limburgs Energie Fonds (LEF) en Enpuls (onderdeel van Enexis) stellen ons in staat om de komende jaren te versnellen en Parkstad verder te verduurzamen.
Om deze missie te laten slagen hebben we ter uitbreiding van het team enthousiaste mensen nodig, die het verschil willen maken. Werken bij Mijnwater betekent bijdragen aan een uniek, innovatief product met grote impact voor de regio.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, waar jij jouw ervaringen en kennis in kan zetten in de breedste zin? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
De Strategisch Netverantwoordelijke voert regie en is eindverantwoordelijk voor technisch inhoudelijke zaken betreffende de bronnen en het netwerk op systeemniveau. Hierbij fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers en managers. Je onderhoudt daarnaast het contact met de bevoegde gezagen.
De ontwikkelingen in het kader van de energietransitie maken dat het steeds complexer wordt om voor het netwerk de juiste balans te vinden tussen betrouwbaarheid (incl. veiligheid), duurzaamheid, klantgerichtheid en betaalbaarheid. Je zoekt actief de dialoog hierover met en voert coördinatie over in- en externe partners vanuit je expertise.
Je hebt autoriteit, neemt het initiatief en stuurt door de organisatie heen. Je identificeert en analyseert knelpunten in de netwerken op systeemniveau en stelt adviezen op teneinde de knelpunten op te lossen. Je verricht onder andere netdeelanalyses, berekeningen, leveringszekerheids-, instelplannen van de installaties en storingstrendanalyses van de netwerken. Je initieert en begeleidt mogelijke aanpassingen van ontwerp-, reconstructie- en beveiligingskaders en doet verbetervoorstellen vanuit jouw overzicht op de materie.
Je ontwikkelt voorstellen voor de ontwikkeling van de bronnen en het netwerk die de groeistrategie van Mijnwater ondersteunen en adviseert hierin. Je participeert in (strategische) projecten en bent verantwoordelijk voor effectiviteit en betaalbaarheid van investeringsadviezen. Je formuleert strategische voorstellen en beleidsadviezen en kunt anderen hierin overtuigen. Je ontwikkelt en draagt beleid uit en verdedigt specifieke delen intern en extern op strategisch niveau.
Je bent verantwoordelijk voor de capaciteit, leveringszekerheid en de betrouwbaarheid van de verschillende netwerken. Je kent de stand van zaken, hebt overzicht en draagt zorg voor de juiste en tijdige maatregelen teneinde een optimaal functioneren van de netwerken te garanderen. Je optimaliseert werkprocessen en - procedures binnen het beleidsdomein.
Wat breng je mee?
Je kunt onder tijdsdruk werken en bent een stevige gesprekspartner. Je werkt zowel zelfstandig als ook graag in teamverband.
Verder breng je mee:
- WO opleiding, dan wel WO werk- en denkniveau, werktuigbouwkunde, civiele techniek en/of hydrologie.
- Ruime aanvullende specialistische kennis en ervaring vereist op het gebied van het ontwikkelen van bronnen en netwerk.
- Specialistische kennis van methoden en technieken die voor onderzoek en beleidsvoorbereiding worden gebruikt.
Je komt terecht in een enthousiast team van professionals, die zich met hart en ziel inzetten voor de transitie naar duurzame energie. Ons kantoor is gelegen in het Maankwartier, midden in het centrum van Heerlen en goed bereikbaar met OV en auto.
- Bruto maandsalaris (schaal 16) tussen de € 4.815 en € 6.879 (bij 40 uur per week) afhankelijk van ervaring. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 3,7% eindejaarsuitkering per maand;
- 24,5 verlofdagen op jaarbasis;
- Persoonlijk budget kun je inzetten voor aankoop extra verlofdagen;
- Contract voor bepaalde tijd bij goed functioneren omgezet in onbepaalde tijd;
- 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris;
- 2/3 deel bijdrage van de werkgever aan je ABP Keuzepensioen;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Een zeer afwisselende rol in een dynamische setting: geen dag is hetzelfde.
Enthousiast? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief tot uiterlijk 1 oktober 2023 naar [email protected]
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Henk Jacobs, Manager leveringsbedrijf, via e-mail [email protected] of telefonisch +31(0)6-21452349.
Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Patrick Liebens, HR adviseur, via e-mail [email protected] of telefonisch +31(0)6-29506794.
Meer informatie over Mijnwater vind je op mijnwater.com