• 14 September 2023
  • Vacaturenummer lv-93440
Wonen Limburg Logo Wij zijn momenteel op zoek naar een

INKOOPSPECIALIST

32-36 uur per week


Zorgen voor een optimaal inkoopproces
Als Inkoopspecialist werk je binnen de stuurlijn Bedrijfsvoering en vorm je samen met de Applicatiebeheerders, de ICT- specialisten en de medewerkers Facilitair de afdeling ICT/Inkoop/Facilitair. Jij zorgt ervoor dat de organisatie de juiste keuzes maakt als het gaat om de inkoop van producten en diensten en het samenwerken met de juiste leveranciers. Het gaat dan niet alleen om de juiste prijs/kwaliteitverhouding maar ook om het maken van duurzame keuzes die bij de organisatievisie passen.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het inkoopproces, zodat de implementatie hiervan kan worden geborgd. Je formuleert samen met de Inkoopstrateeg concrete beleidsvoorstellen die zijn gericht op de verbetering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid. Je beoordeelt en selecteert leveranciers om mee samen te werken en geeft zo relaties tussen Wonen Limburg en externe organisaties vorm. Daarnaast stel je een inkoopjaarplan op (incl. inkoopkalender en actieplan). Op die manier krijg je de inkoopbehoefte helder. Je stelt aanbestedingsdocumenten op en begeleidt de implementatie vanuit contractmanagement.

De vertaling van de wet- en regelgeving naar de inrichting van contract- en leveranciersmanagement speelt in deze functie een grote rol. Bij (structurele) kwesties tussen gebruikers (business behoefte) en leveranciers (contractafspraken) zorg je ervoor dat er actie wordt ondernomen en adviseer jij (lijn)managers over inkoop en contracten.

Wat we bieden
  • De functie van Inkoopspecialist zit in schaal I (max. €4.887,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een individueel loopbaanbudget elk jaar van € 900,-, dat mag je opsparen.
  • Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer.
  • Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
  • Overige, mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.
En je hebt in ieder geval
  • Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een NEVI/Inkoopacademie-opleiding.
  • Aantoonbaar specialisme en ervaring (3 tot 4 jaar) op het gebied van het gehele inkoopproces. Van inkoopstrategie t/m het managen van contracten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in de methodieken om te onderhandelen en samen te werken met zowel externe leveranciers als de interne organisatie.
  • Inkoopervaring in publieke en/of corporatiesector, met vastgoed- en onderhoudgerelateerde vraagstukken.
  • De volgende vaardigheden: sterk ontwikkelde analytische vaardigheden, oplossingsgerichtheid, overtuigingskracht en conflicthantering.
Standplaats
Je werkt vanuit een vaste thuisbasis, het Wonen Limburg huis in Roermond. Flexwerken is mogelijk.

Ben jij degene die we zoeken?
Denk je op basis van het bovenstaande een geschikte kandidaat te zijn? Vul dan uiterlijk 4 oktober 2023 het digitale sollicitatieformulier in op de website www.werkenbijwonenlimburg.nl

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober 2023.

Wil je eerst graag aanvullende informatie?
Neem dan even contact op met Ronald Veenstra, Manager I&I, Inkoop en Facilitair, via telefoonnummer 06- 11 37 29 28 of met Pien Beerens, P&O Specialist, via telefoonnummer
06-81 52 34 49.

Bij Wonen Limburg thuis
Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dicht bij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!