• 27 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-71144
gemeente Heerlen Logo

STRATEGISCH COMMUNICATIE ADVISEUR

Gemeente Heerlen - Domein Organisatie – Team Organisatie, Personeel en Communicatie

1 fte - WO Niveau – Vacaturenummer:19027


Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan Heerlen
Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben we gebouwd met en voor de Heerlenaren. Met resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad. Het borrelt van de ideeën en initiatieven. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Daarmee werken we aan het leefgenot van 240.000 inwoners.

Naast onze stad is ook onze organisatie volop in ontwikkeling. We werken aan een nieuwe, plattere organisatie waar we steeds beter samenwerken. Elk team heeft eigen uitdagingen, maar we creëren met alle collega’s onze organisatiecultuur. Die cultuur omschrijven we als open en op basis van vertrouwen. Alles wat we doen draagt bij aan ons gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven voor onze inwoners. Dat doen we door te investeren in onze stad en in onze medewerkers. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en dingen anders te doen.

Team Organisatie, Personeel en Communicatie (OPC)
In team OPC werken de onderdelen Personeel & Organisatie en Communicatie samen. Elk onderdeel heeft haar eigen opgaven maar we geloven dat deze vakgebieden elkaar in bepaalde thema’s versterken. In dit team zijn we op zoek naar een:

Strategisch Communicatie Adviseur

Wat ga je doen?
  • Je adviseert het management bij grote communicatievraagstukken zoals stadsmarketing en het interne cultuur ontwikkeltraject.
  • Je ontwikkelt het communicatiebeleid voor de gemeente Heerlen.
  • Je bewaakt de uitvoering en samenhang van het communicatiebeleid van de organisatie.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in het communicatievakgebied en helpt de organisatie om deze te vertalen naar de gemeente Heerlen.
  • Je adviseert de bestuurder(s) over de communicatie aanpak bij politiek (gevoelige) onderwerpen.
  • Je draait de piketdiensten voor de Veiligheidsregio Zuid-Limburg, waar je als communicatieadviseur verbonden bent aan het regionaal operationeel team (ROT).
Hoe kan jouw dag eruit zien?
Je start je dag met een uitgebreide brainstorm met de strategisch P&O adviseur. Samen gaan jullie in gesprek over hoe we de gemeente Heerlen willen positioneren in een nieuwe arbeidsmarkt zodat we nu, en in de toekomst het juiste talent kunnen aantrekken. Na deze brainstrom ga je in overleg met een bestuurder. Er moeten moeilijke besluiten worden genomen. Jij zit al tijdens de start van het besluitvormingsproces aan tafel om op strategisch niveau mee te denken over hoe deze casus naar buiten gepresenteerd moet worden. Tijdens de pauze loop je, samen met je collega’s, het centrum van Heerlen in. Hier zie je hoe projecten als het Maankwartier vorm krijgen. Hard werken wordt beloond! Na de pauze haak je aan bij de werkgroep die zich bezig houdt met de cultuur en sfeer in de organisatie. Hier geef jij advies vanuit jouw expertise over de interne communicatie strategie. Je dag eindigt aan de strategische beleidstafel, waar je in gesprek gaat met je collega’s van verschillende beleidsvelden.
Hier bespreek je de grote opgaven van Heerlen en bedenkt hoe je hieraan kan bijdragen.

Wie ben jij?
Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitgagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Het belangrijkste in jouw werk is toegevoegde waarde creëren voor de inwoners van Heerlen en de regio Parkstad. Dat doe je in samenwerking met collega’s van verschillende teams en verschillende achtergronden. Samen vullen we elkaar aan en komen we tot de beste oplossingen voor onze inwoners. Zo bouw jij elke dag aan Heerlen. We zijn op zoek naar de communicatie adviseur die ons strategisch communicatiebeleid klaar maakt voor de toekomst. Je bent de spil tussen management, bestuur en het team OPC. Voor deze functie vragen we het volgende:
  • Je hebt aantoonbare ervaring als communicatiestrateeg;
  • Beschikt over de belangrijkste competenties in deze functie: netwerkvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit,
overtuigingskracht en natuurlijk leiderschap.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De gemeente Heerlen werkt volgens het HR21 profiel. De functie van strategisch communicatie adviseur is ingeschaald als Adviseur II, schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal €4.022,- en maximaal €5.520,- (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Meer weten over werken bij Heerlen? Neem een kijkje op onze website. Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op. Het betreft een structurele functie. Jij ontvangt een tijdelijke aanstelling waarna deze mogelijk, bij tevredenheid van beide kanten, een vaste aanstelling wordt.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB) dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken, verlof op te bouwen (ADV) en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Wil je meebouwen aan Heerlen?
Ben je enthousiast over deze functie? Je kan tot en met dinsdag 17 september solliciteren. Mail je CV en motivatie, onder vermelding van het vacaturenummer 19026, naar Chanine Peters c.peters@heerlen.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je bij Pascal Pletzers terecht: p.pletzers@heerlen.nl of telefonisch via: (045) 5604437. Een assessment, een integriteitstoets en een aanvraag voor een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.