Ben jij de strategische sparringpartner die wij zoeken voor Wonen Limburg?
SENIOR HR ADVISEUR
(32/36 uur)max. € 72.000,- per jaar fulltime
De strategische sparringpartner
Als Senior HR Adviseur ben je de business partner voor een 3-tal stuurlijnen binnen Wonen Limburg: Bedrijfsvoering, Strategie- en Organisatieadvies en Vastgoed. Dat betekent adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij organisatie- en teamontwikkeling, maar ook werving en selectie, ontwikkelen en implementeren van nieuwe HR-instrumenten en meewerken aan het HR-plan voor Wonen Limburg. Je weet hoe je strategisch te werk moet gaan en vindt het daarnaast nog steeds leuk om ook in de operatie iets te doen en mee te bouwen aan de organisatie. Je bent analytisch en communicatief sterk en ziet initiatieven en kansen voor de organisatie en kan deze samen met het team uitwerken. Je krijgt energie van het uitzetten van zowel operationele als strategische facetten van HR. Je kunt de organisatie en de collega’s van Wonen Limburg inspireren en faciliteren. Wet -en regelgeving op het vakgebied kun je toepassen.
Team P&O valt onder de stuurlijn Strategie & Organisatieadvies en bestaat uit 8 collega’s. De uitdagingen die we op dit moment hebben:
- Het als team consistent realiseren van de P&O strategie, gericht op de koers van Wonen Limburg.
- Het positioneringsvraagstuk van HR: hoe te komen van vraaggestuurd naar partner in change?
We bieden
- De functie van Sr. HR Adviseur zit in schaal J (max. € 5.361,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een individueel loopbaanbudget van € 900,-, per jaar dat je mag opsparen.
- Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Een eindejaarsuitkering.
- Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer.
- Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
- Overige, mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering.
- Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding rondom Personeel & Organisatie.
- Meer dan 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Organisatiesensitiviteit: aanvoelen hoe de hazen lopen en daarmee om kunnen gaan.
- Overtuigingskracht en lef. Verder ben je resultaatgericht, een echte teamplayer en kun je snel schakelen (analytisch sterk zijn en onder druk kunnen werken).
- De focus op verbetering en ontwikkeling.
- Bewezen ervaring in projectmatig werken.
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden; je bent in staat een heldere leesbare notitie te schrijven.
Je werkt vanuit een vaste thuisbasis: het Wonen Limburg Huis in Roermond. Maar we vragen zichtbaar te zijn in alle buurtwinkels. Ontmoeten zit in ons DNA.
Ben jij degene die we zoeken?
Is je interesse gewekt, pas je in ons profiel en lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Vul dan uiterlijk 22 maart 2023 het digitale sollicitatieformulier in op de website www.werkenbijwonenlimburg.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 maart 2023. Een selectie assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je eerst graag aanvullende informatie? Neem dan contact op met Karin Zelissen (Manager P&O) 06-38 98 47 35.
Bij Wonen Limburg thuis
Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!