• 10 oktober 2019
  • Vacaturennummer lv-71754
s.Oliver Logo

RECRUITER

(M/V) | 30 UUR

STANDPLAATS HQ MAASTRICHT-AIRPORT / REIZEND IN BELGIE & NEDERLAND


KEN JIJ DE RETAIL BRANCHE ALS GEEN ANDER, HEB JIJ EEN PASSIE VOOR FASHION EN ZOEK JIJ MET PLEZIER DE PERFECTE KANDIDATEN VOOR VACATURES? DAN IS DE FUNCTIE RECRUITER BIJ S.OLIVER BENELUX 100% IETS VOOR JOU!

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Een fantastische uitdaging, een bijzonder plezierige werksfeer en leuke collega's. Het is de ideale baan met veel (eigen) verantwoordelijkheid binnen de dynamische wereld van de retail & fashion! Naast je salaris ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting & diverse personeelsvoorzieningen.

WAT GA JE DOEN?
  • Je stelt vacatureteksten op en plaatst deze op diverse job-boards.
  • Je zoekt actief naar kandidaten, zowel online als offline (Social Media, Career Fairs ed).
  • Gesprekken met kandidaten worden door jou gevoerd, op locatie en in samenwerking met de betreffende manager.
  • Je bent in direct contact met onze managers in de Retail & Fashion Sale (outlets) in Nederland en België en de Inno warenhuizen in België.
  • Jij bent het visitekaartje / de ambassadeur voor ons merk.
  • Het is jouw verantwoordelijkheid het merk en ons als werkgever te vertegenwoordigen en te verkopen in de markt.
  • Je draagt zorg voor de volledige administratieve afhandeling van het werving- & selectieproces.
  • Daarnaast ben je betrokken bij de eerste stappen die de nieuwe medewerker zet in onze organisatie. (introductiedag, onboardingprogramma etc).
WIE BEN JIJ?
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HR aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment.
  • Ruime ervaring in het werken met MS Office.
  • Goede kennis van de diverse social media toepassingen.
  • Affiniteit met Fashion en ervaring in het zoeken naar verkoop- / commerciele profielen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. Kennis van de Franse (Belux markt) en de Duitse taal (contacten met de Duitse moedermaatschappij) is een pré.
  • Grote mate van flexibiliteit en bereidheid tot reizen binnen de Benelux (in het bezit van rijbewijs).
  • Persoonlijke eigenschappen:
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
    • Positieve instelling en initiatiefrijk;
    • Plezier in het bouwen en onderhouden van een netwerk;
    • Zelfstandig en in staat prioriteiten te stellen;
    • Proactieve houding en teamplayer;
    • Mensenkennis en inlevingsvermogen.

BEN JIJ DÉ IDEALE KANDIDAAT?
Reageer dan direct en stuur een e-mail met je motivatiebrief incl. CV naar chantalle.hameleers@nl.soliver.com / s.Oliver Benelux BV, Amerikalaan 2, 6199 AE Maastricht-Airport, NEDERLAND

INFORMATIE OVER DE ONDERNEMING
De in 1969 door Bernd Freier opgerichte s.Oliver Group is in enkele decennia uitgegroeid tot een van de toonaangevende modeconcerns in Europa. De Group heeft wereldwijd circa 7.200 medewerkers in dienst. Naast de merken s.Oliver, s.Oliver BLACK LABEL en Q/S designed by…, horen ook Triangle, comma, comma CI en LIEBESKIND BERLIN tot de portfolio.