• 15 mei 2020
  • Vacaturennummer lv-74383
Cicero Zorggroep Logo

PROJECTLEIDER DUURZAME INZETBAARHEID

(28-30 uur per week – tijdelijk t/m december 2020)


Onze medewerkers in de zorg hebben te maken met grote uitdagingen. Hoge werkdruk, wisselende diensten en fysieke belasting, om maar wat zaken te noemen. Deze uitdagingen vragen om een gedegen beleid op duurzame inzetbaarheid. Ben jij die ervaren projectleider ons hierbij gaat helpen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Als ambassadeur én expert ga jij ons meenemen in de wereld van duurzame inzetbaarheid, zowel op strategisch als tactisch niveau. Je weet als geen ander welke instrumenten bij ons als ouderenzorgorganisatie passen en wat er nu echt nodig is om uitval en uitstroom te voorkomen.
Na een grondige onderzoeksfase ga jij als projectleider het strategische beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid bepalen, beschrijven én implementeren. Je stelt heldere en realistische doelen en test deze ook op haalbaarheid. Je neemt directie en management mee in hun voortrekkersrol in het kader van duurzame inzetbaarheid en je zorgt ervoor dat de benodigde tijd en middelen beschikbaar komen. Uitgangspunt is dat werknemer en werkgever samen verantwoordelijk zijn!

Jij zorgt ervoor dat er draagvlak is binnen onze organisatie om het duurzame inzetbaarheidsbeleid te implementeren. Vanzelfsprekend ben je ook bereid, als het nodig is, een projectgroep te vormen en deze te leiden.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?
  • Je beschikt over een HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld personeelswetenschappen of HBO-People & Businessmanagement
  • Jij kent als geen ander het belang van duurzame inzetbaarheid in de zorg;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider, consultant of HR adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuimbeleid;
  • Je bent op de hoogte van relevante regelgeving en ontwikkelingen in de zorgsector;
  • Je kunt goed omgaan met deadlines, bent resultaatgericht en flexibel;
  • Je kunt goed luisteren en reflecteren, denkt mee met de interne klant en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor alle geledingen in de organisatie;
  • Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Wat bieden wij jou?
Deze tijdelijke functie wordt aangeboden tot en met december 2020. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2621,81 bruto per maand en maximaal € 4161,92 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met de afdeling Recruitment, T 045 800 13 54.

Of gewoon meteen solliciteren?
Klik op de button 'Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór vrijdag 29 mei 2020 in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.