• 12 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-70930
Mondriaan Logo

PROCESONDERSTEUNER VERZUIM

Jij zoekt de balans


Werken bij Mondriaan is nooit saai. Bij ons vind je een uitdagende baan waarin ontwikkeling op professioneel en individueel vlak volop mogelijk is. Als je stevig in je schoenen staat, initiatiefrijk bent en houdt van afwisseling, dan heten wij je graag welkom.

Dienstverband: 24 - 32 uur per week
Soort dienstverband: Voor de duur van een jaar
Kernfunctie: Adviseur 2
Standplaats: Heerlen
Opleiding: Hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met de opleiding tot Casemanager of de bereidheid deze te volgen
Salaris: FWG 55 - CAO GGZ (min. € 2.407,-- max. € 3.894,-- op fulltime basis)
Reageren voor: 31 augustus 2019
Werving:In- en externe werving


Past deze functie bij jou?
Als procesondersteuner Verzuim maak je deel uit van de stafdienst Human Resources en ben je een gesprekspartner voor het management. Vanuit een proactieve en verbindende houding denk jij mee: je doet onderzoek, analyseert en adviseert bij de toepassing van de Wet verbetering Poortwachter (WVP) en je ondersteunt het management bij het nakomen van de wettelijke verplichtingen die hieruit voortvloeien. Je bent overtuigend, organisatiesensitief, durft het gesprek aan te gaan en neemt de lead.
Ook monitor je de verzuimdossiers en ondersteun je bij acties in het kader van de WVP. Je hebt een vast overleg met de arbodienst over de lopende dossiers, toetst hun adviezen en ziet toe op de effectuering ervan. Je ondersteunt de leidinggevende, eventueel in afstemming met de consulent inzetbaarheid, zodanig dat medewerkers de mogelijkheden voor herstel/re-integratie binnen de organisatie optimaal kunnen benutten.

Jouw kwaliteiten
Je hebt een passende hbo-opleiding en ervaring met de ondersteuning van management bij de uitvoering van de WVP. Je beschikt over een resultaat-, klant- en teamgerichte houding. Je bent integer, doortastend, gedreven en een initiatiefrijke, actieve netwerker. Je houdt het management scherp en stelt kritische vragen. Je bent een belangrijke schakel: je zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie en de medewerkers in evenwicht zijn. Uiteraard ben je verbaal en schriftelijk goed onderlegd en in staat om gemakkelijk en op verschillende niveaus te communiceren.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen. Salaris en rechtspositie zijn conform de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg. Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website.

Is je interesse gewekt?
Voor informatie over de functie kun je tijdens kantooruren op maandag, dinsdag en donderdag contact opnemen met Lia van der Heide, HR-specialist Verzuim, bereikbaar op het nummer: 088-506 6232.

Heb je interesse, stuur dan je reactie via de sollicitatiebutton.
Sollicitatiegesprekken zijn gepland in op 11 september a.s.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.