• 23 februari 2021
  • Vacaturenummer lv-77682
Maastricht UMC+ Herstelzorg Logo Ben jij de P&O adviseur die zowel tactisch, strategisch als operationele adviezen uitbrengt en uitdagingen niet uit de weg gaat?

We zoeken ter vervanging van zwangerschapsverlof tijdelijk voor de periode vanaf medio mei 2021 tot medio oktober 2021 een daadkrachtige P&O adviseur voor gemiddeld 20 uur per week.

Wat doen wij?
Maastricht UMC+ Herstelzorg biedt ouderen intensieve revalidatie, Eerstelijnsverblijf en Transferzorg WLZ. Maastricht UMC+ Herstelzorg is het centrum voor Geriatrische revalidatie in Maastricht en Heuvelland. Bij ons revalideren mensen op leeftijd, na een ingreep of medisch specialistische behandeling in het ziekenhuis.

In 2021 zal binnen Maastricht UMC+ Herstelzorg op strategisch, tactisch en operationeel niveau toegewerkt worden naar een expertisecentrum voor kortdurende ouderenzorg. De P&O adviseurs zullen in dit ontwikkeljaar de diverse verantwoordelijke managers ondersteunen met een aantal deelprojecten oa: de verhuizing van de organisatie, de organisatieverandering en het personeelsplan. In samenspraak met je directe collega P&O adviseur zal afgesproken worden wie bij welk deelproject betrokken is.

Wat ga jij doen?
Je werkt intensief samen met de verantwoordelijke managers en adviseert en ondersteunt (gevraagd en ongevraagd) de organisatie met het personeelsbeleid. Je bereidt relevante beleidsvoorstellen voor passend binnen het beleid van de organisatie en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar beleid. Je draagt oplossingen aan in geval van problemen en knelpunten bij de uitvoering. Je bent vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van de CAO VVT en verzuimmanagement. Je functioneert in hoge mate zelfstandig. Je bent professioneel verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het werk en de organisatie ervan.

Jouw profiel en kwaliteiten:
  • een afgeronde HBO-opleiding in de richting van P&O;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving en op het gebied van P&O, bij voorkeur CAO VVT en arbeidsrecht en kennis van functiewaardering FWG is een pré;
  • minimaal enkele jaren werkervaring als P&O-adviseur;
  • kennis en ervaring op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid;
  • je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over goede adviesvaardigheden;
  • je bent proactief en kunt zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken;
  • je beschikt over de nodige veerkracht en flexibiliteit, bent creatief en denkt in mogelijkheden;
  • je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent in staat om op kernachtige wijze beleid vorm te geven.
Ons aanbod:
  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst vanaf medio mei 2021 tot en met medio oktober 2021
  • een salaris conform CAO VVT, FWG 55 (minimaal €2621,81 bruto per maand en maximaal €4161,92 bruto per maand)
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding.
De organisatie:
Maastricht UMC+ Herstelzorg hanteert de volgende kernwaarden: wederzijds respect, gelijkwaardig, zelfstandig met hulp waar nodig, optimale samenwerking, empathie als basis voor goede zorg, werkplezier als grootste drijfveer. De door ons gehanteerde werkwijze is veilig en empathisch, modern en vakkundig. Onze patiënten staan in het middelpunt: het gaat altijd in de eerste plaats om hen de best mogelijke zorg te leveren die leidt naar spoedig herstel. We zorgen dat wij een gezonde balans vinden tussen onze eigen professionaliteit en de technische ondersteuning die onze zorg nog beter maakt. De medewerkers van Maastricht UMC+ Herstelzorg staan naast de patiënt. We zien de patiënt graag zelf de regie nemen, maar luisteren goed, geven welgemeend en professioneel advies. We houden onze “witte jas” aan. We vinden privacy belangrijk, maar waken ervoor dat daardoor eenzaamheid kan ontstaan. We zorgen voor veiligheid, door nabij de patiënten te zijn. We vinden regels en protocollen belangrijk, maar kijken altijd of die in het belang van onze patiënten zijn. We werken met plezier en respect. We werken samen, ervaren een gedeelde verantwoordelijkheid. Dat is prettig voor onze patiënten, maar ook voor onszelf. Een goede werksfeer bevordert immers het herstel.

Inlichtingen:
Voor nadere informatie omtrent de functie en de organisatie kunt u contact opnemen met mevrouw B. Solberg, bestuurder via telefoonnummer (043) 6019400.

Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties dienen vóór 9 maart as. gericht te worden aan info@herstelzorgmumc.nl Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Het adres is: Sint Pieterstraat 23 6211 JM Maastricht.