• 9 september 2019
  • Vacaturennummer lv-71326
Daelzicht Logo Daelzicht zoekt een
Opleidingsadviseur
Dienstverband:32-36
Opleidingsniveau:HBO, WO, HBO+
Standplaats:Heel
Werkvelden:Gehandicaptenzorg

Staat bij jou de ontwikkeling van medewerkers en organisatie voorop? En weet jij in een dynamische omgeving de opleidingsbehoefte van medewerkers af te stemmen op de strategie van onze organisatie? Ben jij een professional met lef, daadkracht en tomeloze (positieve) energie en ben je ook nog eens een fijn persoon om mee te werken? Beschik jij over goede communicatieve en verbindende vaardigheden? Dan maakt Daelzicht graag kennis met jou!

Voor ons team Leren en Ontwikkelen (L&O) zijn wij per december op zoek naar een:

OPLEIDINGSADVISEUR

32-36 uur, standplaats Heel

Zo ziet jouw baan eruit
Als opleidingsadviseur ben je het aanspreekpunt binnen onze organisatie met betrekking tot vragen en advies over alles wat met leren en ontwikkelen van medewerkers te maken heeft. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van diverse opleidingsactiviteiten, zoals leertrajecten voor specifieke doelgroepen, veiligheid en zorginhoudelijke trainingen. Vanzelfsprekend volg je de ontwikkelingen op je vakgebied en adviseer jij proactief over trainen en opleiden.

Samen met de praktijkopleider ben je verantwoordelijk voor de plaatsingen en begeleiding van leerlingen en stagiaires. Voor een optimale afstemming werk je hiervoor ook nauw samen met de werkbegeleiders, leidinggevenden en je HR-collega’s.

Je ondersteunt bij het invoeren en verder ontwikkelen van een Leer Management Systeem.

Locatieprofiel
Daelzicht ziet de ontwikkeling van onze medewerkers en het aantrekken van voldoende leerlingen voor een BBL- en BOL traject als één van de belangrijkste voorwaarden om een succesvolle organisatie te zijn. Om onze cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen is het belangrijk dat alle medewerkers de juiste ontwikkeling hebben die past bij de doelgroepen die wij begeleiden. Om op termijn voldoende nieuwe gekwalificeerde medewerkers te laten instromen is het scholen en begeleiden van leerlingen en stagiairs belangrijk. Daelzicht wil verder groeien als werkgever om een goed leerklimaat te bieden. Naast het ontwikkelen van de juiste kennis is het eveneens noodzakelijk voor ons om te investeren in de ontwikkeling van leiderschap en teams. Dit is waar de afdeling leren & ontwikkelen dan ook de focus op vestigt.

Dit bieden wij
Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan voor onbepaalde tijd bij Daelzicht met een salaris conform inschaling FWG 55 (conform CAO Gehandicaptenzorg) tussen € 2.675,- en € 3.948,- bruto per maand op fulltimebasis. Contracturen stemmen wij graag met jou af, we hebben mogelijkheden tussen de 32 en 36 uur. En niet onbelangrijk: je krijgt fijne en kundige collega’s om je heen die graag met je samenwerken!

Herken jij jezelf hierin?
  • Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • Je hebt een diploma voor een relevante HBO of WO-opleiding zoals Personeel & organisatie, Opleidingskunde , Personeelswetenschappen of Gezondheidswetenschappen.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie of met een vergelijkbaar takenpakket
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie, relevante contacten en netwerken onderhouden.

Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie! Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteer direct online', tot en met 18 september 2019. Voor meer informatie kun je terecht bij Karin Zelissen, Manager HR, via telefoonnummer 0615857881. Meer weten over de procedure? Bel of mail Yvonne van Bezel, Recruiter, via 0615265372.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg.

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Als de functie wordt vervuld door een medewerker die al een vast dienstverband heeft bij Daelzicht, blijft dat dienstverband gehandhaafd.
Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het plaatsingsproces.

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.