Hey administratieve topper! Zin in een nieuwe uitdaging dit jaar? Gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met HR te maken heeft? En ben je een kei in ervoor zorgen dat de personele administratie up-to-date is én dat alle processen goed verlopen? Dan ben jij de HR medewerker die wij zoeken voor 28-32 uur per week.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker bij Cicero Zorggroep ben jij degene waar al onze (zorg)medewerkers terecht kunnen met vragen over administratieve HR zaken. Jij zorgt ervoor dat de indiensttreding op rolletjes loopt door o.a. kandidaten uit te nodigen, arbeidsovereenkomsten op te stellen en indiensttredingsgesprekken te voeren. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de verwerking van de administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers in ons personeelssysteem.
Ons personeelsbestand is dynamisch en heel gevarieerd: van jong tot oud, vaste kracht of student, met of zonder afstand tot de arbeidsmarkt. Dit is voor jou geen probleem, want met jouw communicatieve skills weet jij precies hoe je iedereen op de beste manier kan helpen.
Met jouw klantvriendelijke houding weet jij je collega’s te verrassen met vernieuwende ideeën over hoe wij onze HR processen en personeelssysteem (AFAS) nog efficiënter kunnen inrichten en gebruiken.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris: functiegroep 40 minimaal € 2.422,65 en maximaal € 3.159,64 per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand);
- Korting op sportschool-abonnement en zorgverzekering;
- Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike);
- De mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden;
- Superleuke collega’s!
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de richting HRM.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en liefst in de zorgsector.
- Kennis van Afas is een pre.
- Je hebt kennis van arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en HR-regelingen.
- Je bent leergierig en pakt kansen om jezelf te ontwikkelen of processen te verbeteren.
- Je bent accuraat, proactief, kunt prioriteiten stellen en daarbij keuzes maken.
- Je kunt uit de voeten met Microsoft Office.
- Je communiceert makkelijk met mensen van verschillende niveaus.
Direct solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier in voór maandag 10 april a.s.
Reserveer alvast 12 april 2023 van 13:00 – 16:00 uur in je agenda. Dan vinden namelijk de eerste gesprekken plaats.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.