• 30 november 2018
  • Vacaturennummer lv-67156
Enthousiaste onderwijsondersteuners gezocht!

VACATURES ONDERWIJSONDERSTEUNER
VOOR DE FLEXFORCE INNOVO
(minimaal 0.4 FTE)

Wil jij ook dat kinderen het beste uit zichzelf halen?
Ben jij op zoek naar een baan waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding vanzelfsprekend zijn?
Vind je het een uitdaging om ondersteuning op maat te bieden en hou je van afwisseling?

Dan komen wij graag met jou in contact!

Je wordt ingezet voor vervangingen en krijgt hierdoor de kans om een kijkje in de keuken te nemen van de verschillende INNOVO-scholen. Door je brede en flexibele inzetbaarheid krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Om een duidelijker beeld te schetsen van het werk dat een onderwijsondersteuner uitvoert, hebben wij een filmpje en functiebeschrijving.

Wij zien graag in jou:
  • Minimaal een diploma MBO niveau 4 als Onderwijsassistent(e) of in een sociaal-maatschappelijke richting.
  • Dat je bereid bent om scholing te volgen.
  • Een teamspeler met goede didactische en pedagogische vaardigheden.
  • Flexibiliteit en zelfstandigheid.
  • Dat je in de regio woont en op eigen gelegenheid naar de verschillende scholen van INNOVO kunt reizen binnen Zuid- en Midden-Limburg.
  • Affiniteit met het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs en Speciaal Basisonderwijs is een pré.
Wij bieden:
  • Een breed pallet van scholen met mogelijkheden voor afwisseling, doorstroom en ontwikkeling.
  • Gratis toegang tot ons aanbod van trainingen en workshops, binnen onze INNOVO Academie, om je te blijven ontwikkelen als onderwijsprofessional.
  • Een tijdelijke aanstelling bij INNOVO met uitzicht op een vaste benoeming bij goed functioneren.
  • Een omgeving waarin leren met en van elkaar vanzelfsprekend is en er ook in jou wordt geïnvesteerd om je te begeleiden in je ontwikkeling.
  • Een organisatie waarin solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving kernwaarden zijn.
  • Inschaling in schaal 5 conform de cao primair onderwijs.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons HR-team via
werken@innovo.nl. Afhankelijk van de vraag kunnen zij je in contact brengen met de juiste persoon.

Maak je belangstelling kenbaar!
Wil je in aanmerking komen voor een vacature maak dan je interesse kenbaar door vóór 17 december 2018 een profiel aan te maken op het Regionaal Talent Centrum Limburg via www.rtc-baandomein.nl.
De handleiding van het RTC is beschikbaar op www.innovo.nl.

Let op!
Jouw sollicitatie is pas definitief zodra je bij deze vacature in het RTC op ‘solliciteren’ hebt geklikt.

Selectieproces en procedure:
  • Kandidaten vullen hun e-portfolio in op de site van het RTC en stellen dit voor 17 december 2018 open voor INNOVO.
  • Een benoemingsadviescommissie beoordeelt de opgestelde e-portfolio’s.
  • Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvangen alle kandidaten een bericht.
  • Onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die in aanmerking komen voor de tweede fase, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden in december 2018 en januari 2019.
DEEL DEZE VACATURE
Gezien de ruime vacatureruimte word je uitgenodigd om deze vacature te delen via LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.