• 24 augustus 2021
  • Vacaturenummer lv-80863
Slachtofferhulp Nederland Logo Slachtofferhulp Nederland heeft voor haar locatie in Roermond een vacature voor een Regiomanager Zuidoost

Ben jij de nieuwe regiomanager van Slachtofferhulp Nederland?

Over ons
Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit. Je kan bij ons terecht voor emotionele steun, hulp in het strafproces en ondersteuning bij het vergoed krijgen van schade. Met bijna 900 vrijwilligers, 100 stagiairs en 480 betaalde medewerkers, helpen wij jaarlijks ruim 200.000 slachtoffers en nabestaanden persoonlijk. Via de website zijn er meer dan 350.000 diensten verleend. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.

Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond.

Hoe help jij onze cliënten vandaag verder?
Met vijfentwintig locaties verdeeld over zes regio’s is Slachtofferhulp Nederland altijd bereikbaar. Als regiomanager zorg jij ervoor dat jouw teams de beste hulp bieden aan slachtoffers. Jij bent het aanspreekpunt voor teamleiders en zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams en met het landelijk kantoor. Samen bouwen we aan de groei en professionaliteit van Slachtofferhulp Nederland. Door de veranderingen in de maatschappij, zijn er ook veel veranderingen binnen onze organisatie gaande. Zo blijven we werken aan nieuwe vormen van dienstverlening en het digitaliseren van processen. Als regiomanager zorg je voor een heldere koers, focus en handel je voortvarend.

Om je team optimaal te laten werken, ben je een coachende leidinggevende die stuurt en vanuit de kaders ruimte geeft. Je signaleert kansen en knelpunten die je vervolgens oppakt of op het juiste organisatieniveau agendeert.

Wat ga je doen als Regiomanager?
Als regiomanager stuur je teamleiders en een team van administratief medewerkers direct aan. Daarnaast ben je indirect verantwoordelijk voor de vijfenveertig betaalde en honderdvijftig onbetaalde medewerkers die in contact staan met de slachtoffers. De medewerkers zijn werkzaam op vier verschillende locaties (Beek, Den Bosch, Eindhoven en Roermond) die je regelmatig bezoekt. Je verdeelt je tijd tussen de locaties, afspraken bij externe contacten en afspraken op het landelijk kantoor in Utrecht. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de regio en het landelijk kantoor. Bij een crisis ben je verantwoordelijk voor de opschaling. In overleg met de persvoorlichter geef je informatie aan media en doe je in voorkomende gevallen zelf de woordvoering.

Binnen jouw regio vertaal je de jaarplannen naar actieplannen voor de teams. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, stuurt op de afgesproken resultaten en werkt voorstellen voor ontwikkeling en innovatie uit. Je bouwt en onderhoudt samen met de teamleiders een relevant netwerk (gericht op samenwerking, zichtbaarheid en subsidies). Je behartigt de belangen van de organisatie bij in- en externe contacten (o.a. politie, OM, gemeenten, Veiligheidsregio’s, CSG’s) en zorgt voor zichtbaarheid van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van één of meerdere strategische portefeuilles van Slachtofferhulp Nederland. Je bent lid van het managementteam Dienstverlening en rapporteert aan de directeur Dienstverlening.

Het werken met onbetaalde medewerkers brengt een andere dynamiek met zich mee dan het werken met alleen beroepskrachten. Enkele vragen waar de regiomanager zich mee bezig houdt, zijn: Hoe verenig je de organisatiedoelen met de persoonlijke doelen van onze onbetaalde krachten, en hoe zorg je voor voldoende instroom en behoud van nieuwe vrijwilligers? Alles wat we doen bij Slachtofferhulp Nederland, zorgt ervoor dat we slachtoffers beter kunnen helpen.

Wat breng je mee?
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar leiding gegeven aan een regio/divisie/district met een vergelijkbare omvang.
  • Je hebt affiniteit met vrijwilligerswerk.
  • Je hebt ervaring met juridische dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening.
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en je gebruikt graag je gezonde verstand.
  • Je bent integer, toegankelijk en een samenwerker pur sang.
Wat biedt Slachtofferhulp Nederland jou?
Een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan van maatschappelijke belang bij een betrokken organisatie. De functie kent veel verantwoordelijkheid en biedt veel ruimte voor eigen initiatief.

De CAO Sociaal Werk (schaal 11) is van toepassing, max. € 5.225. Het salaris is afhankelijk van ervaring bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Wij kennen een eindejaarsuitkering binnen een individueel keuzebudget. De aanstelling is in ieder geval voor de periode van een jaar met zicht op een vaste aanstelling.

Je krijgt bovenop jouw basissalaris onder andere een:
  • Individueel loopbaanbudget;
  • NS-Business Card (2e klasse) voor zakelijke reizen;
  • Individueel keuzebudget (hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd);
  • Mobiele telefoon;
  • Chromebook;
  • Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
  • Contract voor bepaalde tijd voor 1 jaar, met zicht op verlenging;
  • Klik voor meer informatie over de functie, dienstverband en salaris op de solliciteer button.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Edward van der Kruijk, directeur Dienstverlening, op telefoonnummer 06-10668720.

Solliciteren op de functie van Regiomanager
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze
sollicitatiepagina.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de 2e helft van september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.