• 5 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-70863
gemeente Roermond Logo Roermond vormt het bruisend hart van Limburg en is een stad vol ambitie! Dat proef je niet alleen in de gezellige historische binnenstad, maar ook binnen de gemeentelijke organisatie.

De kern van onze organisatievisie vraagt van onze medewerkers lef, ondernemerschap, vertrouwen, respect en samenwerking.

Bij de afdeling Welzijn is per 15 augustus de tijdelijke functie vacant van:

PROJECTLEIDER VN VERDRAG

(HR 21 medewerker ontwikkeling III)

28 uren per week tot 1-1-2021


De functie
Op 14 juli 2016 is het VN verdrag voor rechten van mensen met een beperking geratificeerd. De Rijksoverheid heeft een implementatieplan opgesteld voor de uitvoering van het VN-verdrag. In het plan staat beschreven hoe de Rijksoverheid, de departementen, gemeenten en bedrijfsleven concreet aan de slag gaan met de implementatie van het VN-verdrag.

De uitvoering gaat stapsgewijs met duidelijke doelen en deadlines en altijd in samenspraak met mensen met een beperking. Binnen de gemeente Roermond is voor de uitwerking van dit programma op lokaal niveau de functie van Projectleider ontstaan.

Jouw belangrijkste taken zijn
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en verwezenlijken van de doelstellingen van het VN verdrag op de (beleids)terreinen waarop de gemeente verantwoordelijk is. Daarbij wordt verwacht dat je in samenwerking met in- en externe partners een lokaal plan van aanpak opstelt waarin duidelijk wordt hoe de gemeente Roermond werkt aan verwezenlijking van de doelstellingen van het VN verdrag.

Je betrekt hierbij lokale belangenorganisaties en ervaringsdeskundigen zoals het Gehandicapten Platform Roermond. Uit het plan van aanpak zullen projectplannen voortvloeien die je samen met collega’s gaat uitvoeren. Verder zorg je voor afstemming en implementatie van het VN verdrag binnen aanpalende beleidsterreinen zoals het jeugd – en onderwijsbeleid, participatiebeleid, beleid op het gebied van zelfstandig wonen en woonomgeving en volg en vertaal je landelijke ontwikkelingen en richtlijnen.
Wij verwachten van onze medewerker:
Een HBO denk- en werkniveau;
  • Een analytisch denkvermogen;
  • Betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van mogelijke tegenstrijdige belangen;
  • Heeft inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten;
  • Heeft ervaring met en een goed gevoel voor bestuurlijke processen;
  • Kan bij verschillende actoren draagvlak creëren, inspireren en motiveren;
  • Heeft ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Heeft een zelfstandige, flexibele en verbindende instelling.
Competenties:
  • Nemen van verantwoordelijkheid;
  • Inspirerend en overtuigend;
  • Goede communicatieve vaardigheden, waaronder aansluiten en verbinden;
  • Omgevingsbewust;
  • Regisserende vaardigheden;
  • Goede samenwerker;
  • Resultaatgericht.
Wij bieden:
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en deskundigheid en bedraagt voor deze functie maximaal € 4.225,00 (salarisschaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Bij de gemeente Roermond is het Individueel Keuze Budget (IKB) ingevoerd. Over het bruto maandsalaris wordt maandelijks 17,05% IKB opgebouwd (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage). Je kunt dit (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of vakbondscontributie;
  • Een tegemoetkoming in de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw via het ABP.
Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie, laat dan vóór 19 augustus 2019 jouw sollicitatiebrief met cv achter op www.igom.nl. Alleen sollicitaties ingediend via www.igom.nl worden in behandeling genomen. Deze brief kun je sturen aan het college van burgemeester en wethouders van Roermond.
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Joyce Weisbeek, HR-Adviseur, telefoonnummer 0475-359447.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.